Produktionsmitarbeiter (gn)

Produktionsmitarbeiter (gn)

Nabburg Vollzeit 2500 - 3125 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
teamkompetent Personaldienstleistungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Maschinen, führe Reparaturen durch und kontrolliere die Qualität.
  • Unternehmen: Teamkompetent GmbH - ein zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Übernahmechancen.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.

Standort: Nabburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann hat Deine Suche jetzt ein Ende! Für unseren Premiumkunden im Raum 92507 Nabburg sind wir auf der dringenden Suche nach erfahrenen und zuverlässigen Kollegen (gn). Komm zu uns ins Team - Wir freuen uns auf Dich!

Das erwartet Dich:

  • übertarifliche Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen nach wenigen Monaten
  • Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
  • intensive und fundierte Einarbeitung
  • exzellente Betreuung durch persönliche Ansprechpartner

Dein Profil:

  • Handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zum 3-Schicht Betrieb
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit

Deine Aufgaben:

  • Maschinenbedienen
  • Durchführung kleinerer Reparaturen
  • Qualitätskontrolle
  • Teile gemäß der jeweiligen Verpackungsvorschriften verpacken
  • Formulare und Warenbegleitzettel korrekt ausfüllen

Deine 3-Wege zu uns:

  • Klicke auf "JETZT BEWERBEN" oder sende uns eine Email an jobs.amberg(at)teamkompetent.de
  • Rufe uns an unter 09621 / 914 66 51
  • Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Amberg - kein Termin nötig

Kontakt:

teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen

T: 09621 / 914 66 51

jobs.amberg-at-teamkompetent.de

teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen

Sulzbacher Str. 121

92224 Amberg

Abteilung(en): Fertigung / Produktion

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP / DGB

Produktionsmitarbeiter (gn) Arbeitgeber: teamkompetent Personaldienstleistungen

Die teamkompetent GmbH bietet als Arbeitgeber in Nabburg eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktionsmitarbeiter (gn). Mit übertariflicher Bezahlung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld schaffen wir ein attraktives Arbeitsklima. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung und garantierte Übernahmechancen nach wenigen Monaten.

teamkompetent Personaldienstleistungen

Kontaktdaten:

teamkompetent Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (gn) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter (gn) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder uns eine E-Mail zu schicken. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.

Tip Nummer 2

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Premiumkunden und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit mitbringst – das wird geschätzt!

Tip Nummer 4

Komm einfach vorbei! Du kannst uns ohne Termin in unserer Niederlassung in Amberg besuchen. Das gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und direkt mit uns ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (gn) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Bereitschaft zum 3-Schicht Betrieb
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Maschinenbedienen
Durchführung kleinerer Reparaturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, ein paar persönliche Worte hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle als Produktionsmitarbeiter (gn) reizt!

Zeig dein handwerkliches Geschick!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Produktion einsetzen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass alle Formulare und Dokumente, die du einreichst, korrekt ausgefüllt sind. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst und zuverlässig bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Klicke auf 'JETZT BEWERBEN' oder schick uns eine E-Mail. So können wir schnellstmöglich mit dir in Kontakt treten und alles Weitere besprechen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent Personaldienstleistungen vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die teamkompetent GmbH und deren Kunden. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Schichtmodellen oder den Übernahmechancen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.