Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung des Teams in der CNC-Zerspanung.
- Unternehmen: Innovatives mittelständisches Unternehmen in der High-Tech-Fertigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf in nur 60 Sekunden möglich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit modernsten Technologien und flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dein Einstieg bei unserem Premium-Partner in Gera! Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in der High-Tech-Fertigung? Als Dein strategischer Partner in der Region Gera ebnen wir Dir den Weg zu einem innovativen mittelständischen Unternehmen. Unser Partner setzt Maßstäbe in der Metallverarbeitung und sucht für die Gestaltung der Mobilität von morgen Verstärkung im Team der CNC-Zerspanung.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung
Über den Kunden:
High-Tech Manufacturing: Gestalte die Mobilität der Zukunft! Werde Teil einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe, die als spezialisierter Partner der Automobilindustrie Maßstäbe in der Metallverarbeitung und Baugruppenmontage setzt. Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit modernsten Technologien – von CNC-Zerspanung bis hin zu automatisierten Schweißprozessen. In unserem Team triffst du auf flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und echte Karriereperspektiven in einem Umfeld, das Qualität „Made in Germany“ lebt.
Beschreibung:
- Koordination der Arbeitsaufgaben
- Einsatzplanung der Mitarbeiter, Delegieren und Kontrollieren von Aufgaben sowie Motivation und fachliche Unterstützung des Teams
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Abarbeitung der Fertigungsaufträge
- Mitarbeiterunterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes sowie qualitätsbezogener Themen sowie Anlernen neuer Mitarbeiter
- Bewertung sowie Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von KVP
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Meister oder vergleichbarer Weiterbildung
- Erfahrung als Vorarbeiter oder Schichtführer mit ausgeprägter Hands On Mentalität
- Führungserfahrung, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Dann bewirb Dich ganz unkompliziert und starte sofort! Ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben in nur 60 Sekunden. Du hast Fragen? Dann schick uns gleich eine WhatsApp.
Schichtleiter für die Fertigung (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: teamkompetent Personaldienstleistungen
Unser Premium-Partner in Gera bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine langfristige Perspektive in der High-Tech-Fertigung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub, fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Hier erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und echten Karrierechancen in der Metallverarbeitung.
Kontaktdaten:
teamkompetent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter für die Fertigung (m/w/d) Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir haben über 20 Jahre Erfahrung und können dir helfen, die besten Jobangebote zu finden. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und wir kümmern uns um den Rest.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich unkompliziert über unsere Website! In nur 60 Sekunden kannst du dich ohne Lebenslauf und Anschreiben bewerben. Mach es dir leicht und starte deine Karriere bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter für die Fertigung (m/w/d) Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. In nur 60 Sekunden kannst du dich ohne Lebenslauf und Anschreiben bewerben. Mach es dir leicht und komm schnell zu uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte einholen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in der High-Tech-Fertigung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert, Aufgaben delegiert und Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf angemessene Kleidung, die zu einem professionellen Umfeld passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst, lächle und halte Blickkontakt – das vermittelt Sicherheit und Offenheit.
