Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionierung von Waren und Unterstützung beim Be- und Entladen von Transportfahrzeugen.
- Unternehmen: Familienunternehmen in Schwandorf mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, übertarifliche Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direkter Kontaktmöglichkeit und unkomplizierter Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von langfristigen Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung in Logistik wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Standort: Schwandorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Für unseren Kunden, ein Familienunternehmen im Raum Schwandorf, suchen wir Staplerfahrer (m/w/d).
Wir bieten:
- exzellente Betreuung durch deinen persönlichen Ansprechpartner
- bis zu 30 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche)
- Durch langfristige Schichtplanung lassen sich Job und Privatleben gut vereinbaren
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in Logistik und Kommissionierung
- Gültiger Staplerschein, idealerweise Erfahrung mit Seiten- und Schubmaststaplern
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung von Waren nach Aufträgen
- Vorbereitung und Bereitstellung von Lieferungen im Innen- und Außenbereich
- Kontrolle von Mengen, Qualität und Verpackung der Ware
- Nutzung von Flurförderzeugen und Scannern zur Auftragsbearbeitung
- Ordnungsgemäße Lagerung und Kennzeichnung der Produkte
- Unterstützung beim Be- und Entladen von Transportfahrzeugen
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.
Ihre 3-Wege zu uns:
- Klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN" oder senden Sie uns eine Email an jobs.amberg-at-teamkompetent.de
- Rufen Sie uns an unter 09621 / 914 66 51 oder senden Sie uns eine WhatsApp
- Besuchen Sie uns direkt in unserer Niederlassung in Amberg - kein Termin nötig.
Kontakt:
Melani Maric
teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen
T: 09621 / 9146651
M: 0175 / 7255913
jobs.amberg(at)teamkompetent.de
teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen
Sulzbacher Str. 121
92224 Amberg
Abteilung(en): Lager/ Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Staplerfahrer Horsch (m/w/d) Arbeitgeber: teamkompetent Personaldienstleistungen
Als Familienunternehmen im Raum Schwandorf bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Staplerfahrer (m/w/d). Mit bis zu 30 Urlaubstagen, übertariflicher Bezahlung und langfristigen Übernahmechancen fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance durch flexible Schichtplanung, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem starken Teamgeist und individuellen Aufstiegsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
teamkompetent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer Horsch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder uns eine WhatsApp zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kunden und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Besuche uns direkt in unserer Niederlassung! Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung. Du kannst sofort einen guten Eindruck hinterlassen und alle Fragen direkt klären.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer Horsch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Staplerfahrer.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und deinen Staplerschein hervor – das macht einen guten Eindruck!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Klicke auf 'JETZT BEWERBEN' und wir kümmern uns um den Rest. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Aufgaben eines Staplerfahrers vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Logistik und Kommissionierung dazu passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Staplerschein nicht vergessen!
Stelle sicher, dass du deinen gültigen Staplerschein zur Hand hast und bereit bist, darüber zu sprechen. Wenn du Erfahrung mit Seiten- und Schubmaststaplern hast, erwähne das unbedingt!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Schichtplanung zu erfahren.
