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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Infrastruktur und optimiere Systeme in der Raumfahrtindustrie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der europäischen Raumfahrt mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6277 - 6277 € pro Monat.
Unser langjähriger Kunde und Partner, einem der führenden Unternehmen der europäischen Raumfahrtindustrie, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Trägerraketen und Raumfahrtsystemen spezialisiert hat, sucht am Standort Bremen eine/n IT Operations Specialist (m/w/d).
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Systembetrieb und Infrastruktur: Verantwortung für die Virtualisierungsumgebungen (VMware, Nutanix HCI) sowie das Server- und Kapazitätsmanagement. Planung, Bereitstellung und Verwaltung der Citrix-Umgebung (inklusive ADC/NetScaler und Provisioning-Konzepte). Verwaltung von Active Directory, GPOs, LAPS und Ping Federate.
- Prozess- und Sicherheitsmanagement: Überwachung der Systeme (Server, Netzwerke, IT-Daten) zur Fehlerbehebung und Optimierung. Verantwortung für Backup- und Disaster-Recovery-Planungen sowie IT-Audits. Patch- und Update-Management (WSUS & Trellix) sowie jährliche MS True-Up-Compliance.
- Mitarbeiter- und Dienstleistersteuerung: Fachliche Führung und Einsatzplanung der internen IT-Techniker sowie externe Steuerung von Subunternehmern. Annahme und Lösung von komplexen Help-Desk-Eskalationen.
- Verträge und Strategie: Verhandlung von IT-Dienstleisterverträgen und Budgetüberwachung. Entwicklung von IT-Richtlinien, Service Level Agreements (SLAs) und Operation Level Agreements (OLAs).
Was wir anbieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach dem aktuell gültigen IG Metalltarifvertrag HH + Unterweser.
- Eine Übernahme durch das Kundenunternehmen innerhalb der ersten 12 Monate ist geplant.
- 35 Wochenstunden - Keine Schicht - Arbeitszeitkonto - 30 Tage Urlaub.
- 6.277,00 Euro (EG 10- IG Metalltarifvertrag HH + Unterweser).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien nach IG Metalltarifvertrag.
- Eine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetent.
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Administration und im IT-Betrieb.
- Kenntnisse und Erfahrung als IT Operations Manager (m/w/d).
- Zertifizierungen VMware VCP (VMware Certified Professional) oder vergleichbare Industriezertifizierungen von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory und Netzwerkkonfiguration (TCP/IP, Firewalls).
- Erfahrung mit Citrix-Farmen und Virtualisierungstechnologien.
- Kenntnisse im Bereich Configuration Management, Projektmanagement, in der Qualitätssicherung sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Entwicklung und Fertigung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind aufgrund von Service-Owner-Meetings von Vorteil).
Sind Sie interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig.
Ihre 3-Wege zu uns:
- Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de.
- Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218 oder senden Sie uns eine WhatsApp.
- Besuchen Sie unseren Stellenmarkt und gehen Sie auf Online bewerben.
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter www.teamkompetent.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.
IT Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: teamkompetent
Kontaktperson:
teamkompetent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für IT Operations Specialists recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit VMware, Citrix und Active Directory am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Raumfahrtindustrie! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Welche Technologien hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für die Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in VMware, Citrix und Active Directory auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Prozesse verstehen
Mach dich mit den gängigen Prozessen im IT-Betrieb vertraut, insbesondere mit Backup- und Disaster-Recovery-Planungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Überwachung von Systemen und der Fehlerbehebung zu sprechen, um zu zeigen, dass du proaktiv Probleme angehst.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch die fachliche Führung von Technikern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder aktuelle Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.