Leitender Instandhalter (gn)

Leitender Instandhalter (gn)

Bobingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicheren und reibungslosen Betriebsablauf gewährleisten und Instandhaltungs-Teams koordinieren.
  • Unternehmen: Teamkompetent GmbH, wo der Mensch zählt und Wertschätzung großgeschrieben wird.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie langfristige Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Einfach bewerben – kein Anschreiben nötig, wir freuen uns auf Dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und offener Atmosphäre.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Schlosser oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann hat Deine Suche jetzt ein Ende! Für unseren langjährigen Kunden in Bobingen suchen wir einen Leitenden Instandhalter (gn). Bei der teamkompetent GmbH zählt der Mensch und Deine Arbeitskraft wird geschätzt. Wir legen Wert auf fairen Umgang, Unterstützung und klare Kommunikation. Freue Dich auf eine offene, kollegiale Atmosphäre. Wer gerne arbeitet, arbeitet gut! Wir fördern Weiterentwicklung, individuelle Einarbeitung und attraktive Perspektiven. Komm zu uns ins Team – wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben im Team:

  • Gewährleisten eines sicheren und reibungslosen Betriebsablaufes
  • Ursachenanalyse und Störungsbehebung
  • turnusmäßige Wartung und Instandhaltung
  • Koordination der Instandhaltungs-Teams
  • Beschaffung von Ersatzteilen und neuen Maschinen und Anlagen
  • Einholen von Angeboten
  • Fremdfirmenkoordination vor Ort
  • Erstellen von Wartungsplänen
  • Verantwortung für Gebäude, Medienleitungen und Inventar
  • Mitwirkung im Energie-Management-Team

Viele gute Gründe in unser Team zu kommen:

  • exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
  • langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
  • übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
  • abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Ausbildung als Schlosser (gn), Mechatroniker (gn) oder anderweitig erworbene Berufserfahrung in diesem Bereich
  • selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schweißerfahrung
  • Kenntnisse von Maschinensteuerungen sind von Vorteil
  • Grundwissen in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wären von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig.

Deine 4-Wege zu uns:

  • Scrolle bis zum Ende des Textes und klicke auf "hier bewerben"
  • Sende uns eine Email an jobs.augsburg(at)teamkompetent.de
  • Rufe uns an unter 0821 / 319 830 oder sende uns eine WhatsApp
  • Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Augsburg - kein Termin nötig.

Leitender Instandhalter (gn) Arbeitgeber: teamkompetent

Unser Kundenunternehmen im Raum Kaufering bietet Ihnen nicht nur eine exzellente Betreuung durch persönliche Ansprechpartner, sondern auch langfristige Perspektiven mit garantierten Übernahmechancen. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das Wert auf Ihre Entwicklung legt, und profitieren Sie von übertariflicher Bezahlung sowie zusätzlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

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Kontaktdaten:

teamkompetent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Instandhalter (gn) erhalten könntest

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Leitende Instandhalter bist.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Instandhalter (gn) mit Bravour zu bestehen

Ursachenanalyse
Störungsbehebung
Wartung und Instandhaltung
Koordination von Instandhaltungs-Teams
Beschaffung von Ersatzteilen
Erstellen von Wartungsplänen
Kenntnisse von Maschinensteuerungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es einfach!:Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig, also halte deine Bewerbung unkompliziert. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das geht schnell und einfach!

Zeig deine Skills!:Wenn du Erfahrung in der Instandhaltung hast, lass uns das wissen! Betone deine Fähigkeiten und wie du sie in unserem Team einbringen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Frag uns!:Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht oder deinen Anruf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitet

✨Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die teamkompetent GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie die Teamarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Teams koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✨Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

✨Selbstbewusst auftreten

Komm entspannt und selbstbewusst zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.