Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe präzise Messungen an modernen 3D-Koordinatenmessmaschinen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und viel Raum für Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und analytisches Denken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort Gera suchen wir einen präzise arbeitenden und zuverlässigen Messtechniker (m/w/d), der mit technischem Verständnis, Sorgfalt und analytischem Blick unsere Fertigung messtechnisch begleitet. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Programmierung und Bedienung moderner 3D-Koordinatenmessmaschinen, werten Messergebnisse aus und sichern durch exakte Prüfprozesse die hohe Qualität unserer Produkte. Wenn Sie Freude an anspruchsvollen Messaufgaben haben und in einem technisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben im Team:
- Durchführung messtechnischer Aufgaben an 3D-Messmaschinen produktionsbegleitend im Schichtsystem
- Erstellung von Messprogrammen für Koordinatenmessmaschinen Zeiss und Mitutoyo
- Verantwortung für die Vermessungen, Entwicklung von Aufnahmevorrichtungen und Prüfung der Messberichte auf Plausibilität
- Auswertung und Dokumentation von Messungen
- Arbeiten nach Prüfplänen und Zeichnungen
- Kalibrierung, Pflege und Wartung der messtechnischen Einrichtungen
Was Sie erwarten können:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf (Zerspanungsfacharbeiter, Industriemechaniker oder gleichwertig)
- Zusatzqualifikation zum Messtechniker wünschenswert
- Analytisches Denken, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.
Ihre 3-Wege zu uns: Klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN" oder senden Sie uns eine Email an jobs.zwickau(at)teamkompetent.de. Rufen Sie uns an unter 0375 / 440 697 0 oder senden Sie uns eine WhatsApp. Besuchen Sie uns direkt in unserer Niederlassung in Zwickau - kein Termin nötig.
Messtechniker (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: teamkompetent
Kontaktperson:
teamkompetent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Messtechniker (m/w/d) Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Messtechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine WhatsApp zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir von StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, lass es uns wissen – wir helfen dir gerne weiter!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Messtechnik und über die spezifischen Maschinen, die du bedienen wirst. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für präzises Arbeiten zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Messtechniker (m/w/d) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Messtechniker für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben: Da wir einen Messtechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Erwähne spezifische Erfahrungen mit 3D-Koordinatenmessmaschinen und deine Kenntnisse in der Programmierung von Messprogrammen.
Beweise dein Engagement: Erzähle uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über das Übliche hinauszugehen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen 3D-Koordinatenmessmaschinen, die das Unternehmen verwendet, wie Zeiss und Mitutoyo. Zeige, dass du die Programmierung und Bedienung dieser Maschinen verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Messergebnisse ausgewertet oder Prüfprozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da die Stelle im Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.