Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d)
Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d)

Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d)

Treuen Vollzeit 2200 - 2750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge die Produktion mit Material und führe Inventuren durch.
  • Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in Treuen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Fahrtgeld und übertarifliche Bezahlung.
  • Andere Informationen: Einfach bewerben ohne Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager und gültiger Gabelstaplerschein sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2750 € pro Monat.

Du suchst einen neuen Job? Dann hat Deine Suche jetzt eine Ende! Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Treuen motivierte Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d) und bieten langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

Deine Aufgaben im Team:

  • Versorgung der Produktion mit Leergut und zu verarbeitendes Material
  • Ausfüllen von Materialkarten und Lieferscheinen
  • Durchführen von Inventuren

Das erwartet Dich bei uns:

  • exzellente Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
  • falls Sie einen längeren Fahrtweg haben, zahlen wir Ihnen ein arbeitstägliches Fahrtgeld, das Sie netto on top bekommen
  • bis zu 30 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche)
  • Durch langfristige Schichtplanung lassen sich Job und Privatleben gut vereinbaren
  • langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
  • übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
  • abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Du hast (Erste-)Erfahrung als Staplerfahrer, Lagermitarbeiter, Lagerhalter, Kommissionierer, Verpacker, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter oder Sortierer gesammelt.
  • Du verfügst über einen gültigen Gabelstaplerschein?
  • Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bist ein echter Teamplayer?

Du bist interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerbe Dich noch heute bei uns - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht nötig.

Ihre 3-Wege zu uns:

  • Klicke auf "JETZT BEWERBEN" oder sende uns eine Email an jobs.zwickau(at)teamkompetent.de
  • Rufe uns an unter 0375 / 440 697 0 oder sende uns eine WhatsApp
  • Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Zwickau - kein Termin nötig.

Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: teamkompetent

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter Intralogistik in Treuen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit exzellenter Betreuung durch persönliche Ansprechpartner. Profitieren Sie von flexibler Schichtplanung, bis zu 30 Urlaubstagen und übertariflicher Bezahlung, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich langfristig weiterzuentwickeln und in einem motivierten Team zu arbeiten.
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Kontaktperson:

teamkompetent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Intralogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder uns eine WhatsApp zu senden. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 2

Nutze unser persönliches Gespräch! Wenn du uns in der Niederlassung in Zwickau besuchst, hast du die Möglichkeit, direkt mit einem Ansprechpartner zu sprechen. Das gibt dir die Chance, deine Motivation und Qualifikationen persönlich zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du als Staplerfahrer oder Lagermitarbeiter gesammelt hast und wie du diese in deinem neuen Job einbringen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige Teamgeist! Da wir einen echten Teamplayer suchen, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d)

Gabelstaplerschein
Erfahrung als Staplerfahrer
Erfahrung als Lagermitarbeiter
Erfahrung als Lagerhalter
Erfahrung als Kommissionierer
Erfahrung als Verpacker
Erfahrung als Lagerhelfer
Erfahrung als Versandmitarbeiter
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Aufmerksamkeit für Details
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es einfach!: Da kein Anschreiben oder Lebenslauf nötig ist, halte deine Bewerbung unkompliziert. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das geht schnell und einfach!

Zeig deine Erfahrung!: Wenn du bereits Erfahrung als Staplerfahrer oder in der Logistik hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie der Hase läuft.

Fragen? Frag uns!: Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zum Job hast, zögere nicht, uns anzurufen oder eine WhatsApp zu senden. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer oder Lagermitarbeiter dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Teamfähigkeit oder deinen kühlen Kopf in stressigen Momenten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Schichtplanung – das sind wichtige Punkte für deine zukünftige Arbeit.

Sei pünktlich und freundlich

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe eine positive Einstellung mit. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Denk daran, dass du nicht nur geprüft wirst, sondern auch das Unternehmen kennenlernen möchtest.

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