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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs, Prüfung von Sendungen und Kommissionierung von Waren.
- Arbeitgeber: Ein bekanntes Logistik-Unternehmen mit fairer und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Ab 17 €/Std., Fahrtgeld, bis zu 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen und exzellente Betreuung durch Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Du suchst einen neuen Job? Dann hat deine Suche jetzt ein Ende. Für unseren Kunden in Gersthofen, ein bekanntes Logistik-Unternehmen, suchen wir zuverlässige und motivierte Mitarbeiter im Bereich Wareneingang/Warenausgang (gn). Bei der teamkompetent GmbH zählt der Mensch und Deine Arbeitskraft wird geschätzt. Wir legen Wert auf fairen Umgang, Unterstützung und klare Kommunikation. Freue Dich auf eine offene, kollegiale Atmosphäre. Wer gerne arbeitet, arbeitet gut! Wir fördern Weiterentwicklung, individuelle Einarbeitung und attraktive Perspektiven. Komm zu uns ins Team – wir freuen uns auf Dich!
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Bedarfsgerechte Versorgung der Montage für unseren Kunden
- Be- und Entladen von LKWs mit Staplern und Kransystemen
- Prüfung und Dokumentation von Sendungen mittels Handscanner und zugehöriger Ladungsdokumente
- Ein- und Auslagern von Ladungsträgern im Block- und Regallager
- Kommissionierung von Waren mit Handscannern
- Durchführung von Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten gemäß betrieblichem Ablauf
Das erwartet Dich bei uns:
- Falls Du einen längeren Fahrtweg hast, zahlen wir Dir ein arbeitstägliches Fahrtgeld, das Du netto on top bekommst
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bis zu 30 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche)
- Durch langfristige Schichtplanung lassen sich Job und Privatleben gut vereinbaren
- Unsere Arbeitsplätze sind klimatisiert und erfüllen hohe Standards in Bezug auf die Arbeitssicherheit.
- Exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- Langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
- Übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern
- Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität und wirtschaftliches Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mindestens Niveau B1
- Bereitschaft zu körperlicher Arbeit
- Teamfähigkeit
- Schichtbereitschaft (Früh/Spät)
Du bist interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig. Deine 4-Wege zu uns: Scrolle bis zum Ende des Textes und klicke auf "hier bewerben", sende uns eine Email an jobs.augsburg(at)teamkompetent.de, ruf uns an unter 0821 / 319 830 oder sende uns eine WhatsApp, besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Augsburg - kein Termin nötig.
Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn) - ab 17 €/Std. Arbeitgeber: teamkompetent
Kontaktperson:
teamkompetent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn) - ab 17 €/Std.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Wareneingang/Warenausgang. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu kontaktieren und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn) - ab 17 €/Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Halte es einfach!: Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig, also mach es dir leicht! Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben und spar dir den Stress.
Zeig deine Flexibilität!: Da wir Wert auf Einsatzbereitschaft und Flexibilität legen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst. Das kommt gut an!
Fragen? Frag uns!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Logistik-Unternehmen machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wareneingang und Warenausgang unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Staplern oder Handscannern zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen, und erkläre, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.