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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen aus Crimmitschau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine Montage.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem kollegialen Team ohne Druck und mit Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist im Schaltanlagenbau zuhause, willst aber nicht ständig raus auf Montage? Dann bist du hier richtig. Für ein etabliertes Unternehmen aus Crimmitschau suchen wir einen erfahrenen Schaltschrankbauer (m/w/d), der lieber in der Werkstatt als im Sprinter unterwegs ist. Dein Arbeitsort ist die hauseigene Fertigung – modern, sauber und technisch auf dem neuesten Stand. Nur in Ausnahmefällen begleitest du deine gebauten Anlagen mit zum Kunden.
- Deine Aufgaben – konkret und planbar:
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Steueranlagen
- Dokumentation deiner Arbeiten
- Enge Abstimmung im Team – jeder kennt hier jeden
- Das bekommst du – ohne Umwege:
- Festeinstellung direkt beim Kunden
- Übertarifliches Gehalt, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie alle Zuschläge
- Keine Montage, keine Wochenendarbeit, keine Rufbereitschaft
- Kollegiales, humorvolles Team – hier duzt sogar der Juniorchef
- Hochwertige Werkzeuge, moderne Ausstattung, ehrliche Wertschätzung
- Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung im Schaltanlagenbau von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Lust auf ehrliche Zusammenarbeit
Was uns auszeichnet: Bei unserem Kunden steht der Mensch im Mittelpunkt - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Du willst mehr wissen, ohne gleich eine Bewerbung zu schreiben? Kein Problem – ruf einfach an oder schreib per WhatsApp. Wir melden uns – garantiert.
Schaltschrankbauer (m/w/d) – alles unter Strom, aber nichts unter Druck, Direktvermittlung Arbeitgeber: teamkompetent
Kontaktperson:
teamkompetent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schaltschrankbauer (m/w/d) – alles unter Strom, aber nichts unter Druck, Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schaltschrankbauer (m/w/d) – alles unter Strom, aber nichts unter Druck, Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Schaltanlagenbau. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei konkret!: Gib uns klare Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge. Wenn du schon mal einen Schaltschrank aufgebaut oder verdrahtet hast, dann erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Teamgeist zeigen!: Da wir ein kollegiales Team sind, ist es wichtig, dass du auch deinen Teamgeist zeigst. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Wir suchen jemanden, der gut ins Team passt!
Bewirb dich direkt online!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem ist es super einfach und schnell – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte und Werte an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Arbeitsabläufen, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – so zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Ein lockerer Umgangston kann helfen, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen – schließlich ist das Team wichtig für die Zusammenarbeit.