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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Frachtkosten und organisiere die gesamte Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Internationaler IT-Großhändler mit multikulturellem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Partner und Kunde, ein international tätiger IT-Großhändler der sich auf den Handel mit PC-Komponenten und Zubehör spezialisiert hat, sucht am Hauptsitz in Dachau eine/n Speditionskaufmann (m/w/d).
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Frachtkostenoptimierung
- Einkauf von Frachten (Luft-, See-, & Landfracht)
- Zollabwicklung (Import & Export)
- Professionelle Organisation der gesamten Auftragsabwicklung inkl. Versandkoordination und Erstellung der Versandpapiere
- Zusammenarbeit mit Lieferanten, Spediteuren und internen Abteilungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Logistikprozesse
Was wir Ihnen anbieten:
- Einen unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung und der Option zur Festanstellung
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsklima in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
- Eine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetent
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Logistik
- Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten
- Erfahrungen im Bereich Spedition (idealerweise Import) sowie Kenntnisse im Zollrecht und Zolltarif
- MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Sind Sie interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Mindl freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig.
Ihre 3-Wege zu uns:
- Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de
- Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 207 oder senden Sie uns eine WhatsApp
- Besuchen Sie unseren Stellenmarkt und gehen Sie auf Online bewerben
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter www.teamkompetent.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.
Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: teamkompetent
Kontaktperson:
teamkompetent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie gerade nichts ausgeschrieben haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Speditionskaufmann wichtig sind. Zeig uns, dass du die Anforderungen im Jobbeschreibung verstehst und wie du sie erfüllst.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den IT-Großhändler verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Frachtkostenoptimierung, Zollabwicklung oder Organisation der Auftragsabwicklung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Sprich die Sprache der Logistik
Da es sich um eine Position im Bereich Spedition handelt, ist es wichtig, dass du die Fachbegriffe und Prozesse kennst. Bereite dich darauf vor, über Themen wie Import, Export und Zollrecht zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst und dich in der Materie auskennst.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
In einem familiären und multikulturellen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, indem du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passen würdest.