Unser langjähriger Kunde und Partner - ein innovatives Logistikunternehmen mit Fokus auf moderne Lager- und Transportlösungen - sucht am Standort München
Staplerfahrer (m/w/d)
Diese Aufgaben warten auf Sie
- Be- und Entladen von Lkw
- Kontrolle von Sendungen mithilfe von Handscannern und entsprechenden Ladungsdokumenten
- Bedarfsgerechte Versorgung der Montage unseres Kunden
- Ein- und Auslagern von Ladungsträgern im Block- sowie Regallager
- Kommissionierung von Waren mit Unterstützung von Handscannern
- Durchführung von Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes, insbesondere im Hinblick auf Ladungssicherung und Arbeitssicherheit
Was wir Ihnen anbieten?
- Einen unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsvertrag mit übertarifliche Bezahlung und Option auf Festanstellung
- Leistungsgerechte Vergütung: 18,00 € pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub
- 37,50 Stunden Wochenarbeitszeit - Arbeitszeitkonto - aktuell keine Schichtarbeit
- Familiäres Arbeitsklima in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
- Eine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetent
Was Sie mitbringen sollten?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Gültiger Staplerschein, Kranschein ist von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
Sind Sie interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig.
Ihre 3-Wege zu uns:
- Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de
- Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218 oder senden Sie uns eine WhatsApp
- Besuchen Sie unseren Stellenmarkt und gehen Sie auf Online bewerben
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter www.teamkompetent.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: teamkompetent
Unser Kundenunternehmen im Raum Kaufering bietet Ihnen nicht nur eine exzellente Betreuung durch persönliche Ansprechpartner, sondern auch langfristige Perspektiven mit garantierten Übernahmechancen. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das Wert auf Ihre Entwicklung legt, und profitieren Sie von übertariflicher Bezahlung sowie zusätzlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Logistikunternehmen machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du praktische Erfahrungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit Stresssituationen um?' oder 'Was tust du, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten?'. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit stellen
Da die Arbeitssicherheit in diesem Job besonders wichtig ist, kannst du gezielte Fragen dazu stellen. Frage nach den Sicherheitsvorkehrungen im Unternehmen oder wie Schulungen ablaufen. Das zeigt dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
