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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Reports und analysiere Vertriebsdaten für strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Teamkompetent GmbH, ein Unternehmen, das Wert auf Menschen und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte aktiv die Vertriebsstrategie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertriebs-Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Du suchst einen neuen Job? Dann hat Deine Suche jetzt ein Ende! Für unseren langjährigen Kunden in Peiting suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Vertriebscontroller (m/w/d). Bei der teamkompetent GmbH zählt der Mensch und Deine Arbeitskraft wird geschätzt. Wir legen Wert auf fairen Umgang, Unterstützung und klare Kommunikation. Freue Dich auf eine offene, kollegiale Atmosphäre. Wer gerne arbeitet, arbeitet gut! Wir fördern Weiterentwicklung, individuelle Einarbeitung und attraktive Perspektiven. Komm zu uns ins Team – wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben im Team:
- Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Auswertungen für Vertrieb und Management
- Analyse von Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragsentwicklungen auf Projekt-, Kunden-, Produkt- und Regionen-Ebene
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei jährlicher Vertriebsplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung
- Abstimmung von Zielvorgaben mit dem Vertrieb und Überwachung der Zielerreichung
- Durchführung von Trend- und Szenarioanalysen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Tools
- Zusammenarbeit mit IT und Datenmanagement zur Optimierung der Vertriebsdatenbasis
- Unterstützung bei der Angebotskalkulation
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung
Das erwartet Dich bei uns:
- exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs-Controlling oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in MS-Excel sowie Erfahrung mit BI-Tools, ERP- und CRM-Systemen (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Genauigkeit und hohem Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Du bist interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig.
Deine 4-Wege zu uns:
- Scrolle bis zum Ende des Textes und klicke auf "hier bewerben"
- Sende uns eine Email an jobs.augsburg(at)teamkompetent.de
- Rufe uns an unter 0821 / 319 830 oder sende uns eine WhatsApp
- Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Augsburg - kein Termin nötig.
Vertriebscontroller (m/w/d) Arbeitgeber: teamkompetent
Kontaktperson:
teamkompetent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebscontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebscontroller interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertriebscontrolling dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebscontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Dokument macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Vertriebscontroller passen. Zeig uns, wie du mit deinen analytischen Fähigkeiten und deinem Zahlenverständnis zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und wir können uns umgehend mit dir in Verbindung setzen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Vertriebscontrollers. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kenntnisse in MS-Excel unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Kommunikation und Unterstützung im Arbeitsumfeld sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team die Zielvorgaben erreicht.