Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte

Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte

Bremen Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TEAMKONTRAST GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden individuell und entwickle gemeinsam Karrierestrategien.
  • Unternehmen: Etablierte Coaching-Firma mit einem freundschaftlichen und professionellen Team.
  • Vorteile: Freie Mitarbeit, faire Vergütung und moderne Infrastruktur für Online-Coachings.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dein eigenes Coachingraum zu nutzen.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und wachse dabei selbst.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, HR-Erfahrung und Coaching-Zertifikate erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Komm ins TEAM Wir bauen aktuell unser regional bereits etabliertes Geschäftsfeld Orientierungscoaching / Karrierecoaching / Jobcoaching mit AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) in Bremen / Oldenburg aus. Der AVGS ist ein bewährtes individuelles Angebot der Arbeitsagenturen, um unseren Kund*innen eine passgenaue und kostenlose Unterstützung im beruflichen Einzelcoaching (online oder offline) zu bieten. Folgendes trifft auf Dich zu? Du suchst ein eingespieltes TEAM , mit dem Du Pferde stehlen kannst? Für Dich steht der freundschaftlich-unkomplizierte, aber auch ehrliche und professionelle Umgang miteinander im Vordergrund? Du bist anspruchsvoll und neugierig? Du arbeitest gerne und hast Spaß daran? Du machst die Ziele Deiner Kunden zu den eigenen? Aufgaben Das kannst Du: Als Coach betreust Du unsere Kunden individuell in ihrem Veränderungsprozess. Du erarbeitest gemeinsam mit ihnen eine individuelle Karrierestrategie. Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe und teilst dein Wissen und deine Erfahrungen vorbehaltlos. Qualifikation Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium - gerne aus dem Personalbereich. Du warst langjährig als (HR) Führungskraft tätig und bringst entsprechende Erfahrung aus der (HR) Wirtschaft mit. Durch fundierte Weiterbildungen zum Systemischen Coach oder ähnlichem kannst Du unseren Kund*innen eine qualifizierte Begleitung in beruflichen Veränderungsphasen bieten. Idealerweise hast Du einen eigenen Coachingraum und bist bereits mindestens 2 Jahre im Coaching-und Beratungsbereich selbständig tätig. Es ist Deine Leidenschaft, Menschen beruflich weiterzubringen? Unser Angebot einer freien Mitarbeit bietet keine vollständige berufliche Existenz, sondern versteht sich als sinnvolle Ergänzung und zusätzliches Standbein zu Deinen bisherigen Tätigkeiten. Benefits Unser Angebot: Wir verfügen über zugelassene Einzelcoachingmaßnahmen und bieten Dir eine freie Mitarbeit als Coach in Deiner Region an. Bundesweites Marketing, das auf die Regionen und Maßnahmen unserer Coaches zugeschnitten ist. Eine moderne Infrastruktur für die interne Verwaltung als auch die Online-Coachings selber, alles nach DSGVO-Standard und auf deutschen Servern. Jede erbrachte und dokumentierte Coachingeinheit wird von uns sehr fair vergütet. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann sollten wir einfach mal sprechen. Bitte lass uns vorab Deine Unterlagen zukommen, damit wir einschätzen können, ob Dein Profil zu uns passt.

Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte Arbeitgeber: TEAMKONTRAST GmbH

Als Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte in Bremen/Oldenburg profitierst Du von einem eingespielten Team, das Wert auf einen freundschaftlichen und professionellen Umgang legt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Coachingfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Du unseren Kunden hilfst, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Mit einer modernen Infrastruktur und fairer Vergütung für jede Coachingeinheit ist unser Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Ergänzung zu ihrer bisherigen Tätigkeit suchen.

TEAMKONTRAST GmbH

Kontaktdaten:

TEAMKONTRAST GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Coaches und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten für Kooperationen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Stellenangeboten auf unserer Website und bewirb dich direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Coaching-Philosophie am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Bitte Freunde oder Kollegen um ihre Meinung zu deinem Coaching-Stil oder deiner Präsentation. Konstruktive Kritik hilft uns, uns weiterzuentwickeln und besser zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte mit Bravour zu bestehen

Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Veränderungsmanagement
Karrierestrategie-Entwicklung
Systemisches Coaching
Erfahrung im Personalbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Coaching deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Individualität zählt!:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team und den Bedürfnissen unserer Kunden passen.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAMKONTRAST GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Team antreibt, kannst du deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Coaching-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein freundschaftlich-unkomplizierter Umgang ist wichtig, also lass deine Leidenschaft für das Coaching durchscheinen!