Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Klienten im beruflichen Einzelcoaching unterstützen und ihre Karriereziele fördern.
- Unternehmen: Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Karrierecoaching mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, online oder offline zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine kostenlose Unterstützung durch den AVGS für unsere Klienten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das ehrliche Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit schätzt.
- Qualifikationen: Du solltest neugierig, anspruchsvoll und bereit sein, die Ziele deiner Kunden zu priorisieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bauen aktuell unser regional bereits etabliertes Geschäftsfeld Orientierungscoaching / Karrierecoaching / Jobcoaching mit AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) in Frankfurt bzw. Bad Homburg aus. Der AVGS ist ein bewährtes individuelles Angebot der Arbeitsagenturen, um unseren Kund*innen eine passgenaue und kostenlose Unterstützung im beruflichen Einzelcoaching (online oder offline) zu bieten.
Folgendes trifft auf Dich zu?
- Du suchst ein eingespieltes TEAM, mit dem Du Pferde stehlen kannst?
- Für Dich steht der freundschaftlich-unkomplizierte, aber auch ehrliche und professionelle Umgang miteinander im Vordergrund?
- Du bist anspruchsvoll und neugierig?
- Du arbeitest gerne und hast Spaß daran?
- Du machst die Ziele Deiner Kunden zu den eigenen?
Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte Arbeitgeber: TEAMKONTRAST GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Gründungsoaching bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld in Düsseldorf, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Coaches profitieren von einer modernen Infrastruktur, fairer Vergütung und der Möglichkeit, ihre Expertise in einem freundschaftlichen und professionellen Team einzubringen. Wir fördern individuelle Stärken und bieten die Chance, regionalen Kunden eine maßgeschneiderte Unterstützung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Karrierecoaches und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Karrierecoaching. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Coaching-Methoden anpassen würdest, um den individuellen Bedürfnissen deiner Kunden gerecht zu werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Coaching, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst. Erkläre, wie du anderen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierecoach für Fach- und Führungskräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, das Karrierecoaching anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Karrierecoach wichtig sind. Betone deine Coaching-Erfahrungen und Erfolge.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Coaching und deine Fähigkeit ein, die Ziele der Kunden zu erreichen.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAMKONTRAST GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Karrierecoaches
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen eines Karrierecoaches. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Fach- und Führungskräften verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Zusammenarbeit mit Klienten verdeutlichen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein eingespieltes Team legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Karrierecoaching oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
