- Recruiting-Strategie: Mit Deinen Ideen und Projekten sorgst Du dafür, dass wir die Herausforderungen unseres ambitionierten Wachstums meistern.
- Talentakquise: Du identifizierst und rekrutierst potenzielle Mitarbeiter:innen für unsere Partnerpraxen über verschiedene Plattformen und Kanäle. Dabei nutzt Du kreative Ansätze, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
- Bewerbermanagement und Screening-Interviews: Du führst eigenverantwortlich Vorauswahlgespräche mit allen Bewerber:innen für die Dir zugeteilten Praxen. Du bist dabei der erste Kontaktpunkt für unsere potenziellen neuen Kolleg:innen. Das Bewerbermanagementsystem wird von Dir kontinuierlich weiterentwickelt.
- Sparringspartner für unsere Zahnärzt:innen: Als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Partnerpraxen stellst Du einen professionellen Recruiting-Prozess sicher und bringst durch Deinen Input frischen Wind in die Besetzungen offener Stellen. Du schulst unser zahnmedizinisches Personal zu Interviewführung und Systemnutzung.
- Administrative Aufgaben: Das Erstellen von Anforderungsprofilen und das Posten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben.
#J-18808-Ljbffr
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics in Köln Arbeitgeber: Teamlieblingszahnarzt
Als Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV) in unserem innovativen Team profitierst Du von einer modernen, papierlosen Arbeitsumgebung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Zusatzverantwortungen und einen kontinuierlichen Austausch im Team. Unsere Praxis legt großen Wert auf Deine Expertise und bietet Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Praxiskonzepts mitzuwirken.
