Fernverkehrsdisponent (m/w/d)

Fernverkehrsdisponent (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition von nationalen Transporten und Optimierung von Routen.
  • Unternehmen: Führendes Logistikunternehmen mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Sicherheit, Corporate Benefits, Essenzuschuss und E-Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Logistik neu.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Komm in unser Team! 40 Stunden pro Woche, unbefristet, frühester Beginn ab sofort.

Teamlog ist ein führendes Logistikunternehmen aus Aschaffenburg, spezialisiert auf maßgeschneiderte Logistik- und Transportdienstleistung. Mit modernsten Technologien und einem engagierten Team interpretieren wir die Logistik neu. Wir setzen auf Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Deine Aufgaben:

  • Disposition von nationalen Transporten
  • Optimierung von Touren und Routenplanung des eigenen Fuhrparks
  • Überwachung von Transporten und Sendungsverfolgung
  • Reklamationsbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fahrern und dem Team

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
  • Branchenerfahrung wünschenswert
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Wir bieten Dir:

  • Sicherheit in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
  • Ein engagiertes und nettes Team mit flachen Hierarchien
  • Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungschancen
  • Zuschüsse: u. a. Corporate Benefits, Essenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leasing von E-Bikes, kostenfreies Wasser, Obsttage, Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterempfehlungsbonus und Mitarbeiterunterstützungsprogramm bei beruflichen sowie privaten Herausforderungen
  • Gemeinsame Firmen- und Sportevents

Fernverkehrsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Teamlog GmbH Spedition und Logistik

Teamlog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschaffenburg ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenzuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die eine positive und unterstützende Unternehmenskultur schaffen.

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Kontaktdaten:

Teamlog GmbH Spedition und Logistik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fernverkehrsdisponent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte von Teamlog verstehst und wie du zur Effizienz und Nachhaltigkeit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung in der Disposition oder Routenplanung hast, bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fernverkehrsdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition von nationalen Transporten
Optimierung von Touren und Routenplanung
Überwachung von Transporten
Sendungsverfolgung
Reklamationsbearbeitung
Zusammenarbeit mit Kunden
Zusammenarbeit mit Fahrern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Teamlog erwarten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamlog GmbH Spedition und Logistik vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Teamlog verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Flexibilität

Als Fernverkehrsdisponent ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Situationen umgehst. Zeige, dass du belastbar bist und auch unter Druck gute Entscheidungen treffen kannst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.