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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Define and model solution architecture during project design phases.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on client relations and portfolio management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative Agile environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of innovative solutions and contribute to impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum 6 years of experience as a solution architect with strong technical skills.
- Andere Informationen: Fluent French and good English required; experience with cloud solutions is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Afin de renforcer l’équipe architecture du service Relations et Portefeuille client, nous recherchons un.e Architecte de Solution Senior .
Missions Principales :
- Définir et modéliser l’architecture de la solution lors de la phase de conception des projets
- Assurer la validation de cette architecture auprès des services IT
- Contribuer aux phases de conception détaillée afin de rendre des avis techniques de faisabilité et/ou proposer des solutions alternatives
- Contribuer à la préparation et passage des points de conceptions (Hermès)
- Accompagner l’équipe de développement ou le fournisseur pour assurer le respect des principes architecturaux définis
- Effectuer des rapports d’avancement auprès de l’équipe IT et remonter les alertes
- Assurer, avec le chef de projet les chiffrages et révisions associées
- Analyser les problématiques d’obsolescence techniques et de sécurité de l’information et proposer des plans de traitement et d’amélioration
- Assister les responsables d’application dans la résolution d’incidents ou d’anomalies complexes
Profil recherché :
Expérience : minimum 6 ans d’expérience en tant qu’architecte de solutionExcellente capacité à concevoir des architectures de systèmes d’information, à urbaniser et à modéliser avec Orbus iServer (Archimate, BPMN, …)
Formation : Diplôme de niveau supérieur (HES, diplôme fédéral, EPF) ou équivalent
Langues : Français courant (langue maternelle souhaitée), Anglais (bonne maîtrise)
Compétences Techniques :
- Très bonnes connaissances des outils de développement et d’intégration continue
- Expérience confirmée de réalisation et maintenance d’architectures orientées services (webservices SOAP/REST)
- Très bonnes connaissances des bases de données
- Expérience confirmée dans la mise en place de solutions éditeurs et notamment de solution type Cloud
- Expérience des environnements de type web et client-serveur, ainsi que des contraintes associées (sécurité, haute disponibilité)
- Expérience sur un projet de développement Agile
- Bonnes connaissances dans la sécurisation des applications (OWASP, authentification, PKI, cryptographie…)
- Expérience des problématiques liées à l’exploitation et à l’interopérabilité des systèmes (Bus applicatif, JMS)
- Excellente capacité à collaborer avec l’ensemble de l’équipe projet dans un environnement Agile
Qualités attendues :
- Gérer le changement
- Esprit d’équipe
- Respect des règles, des standards, des méthodes et de l’organisation
- Disponibilité, engagement et rigueur
- Excellente capacité à collaborer avec l’ensemble de l’équipe projet dans un environnement Agile
#J-18808-Ljbffr
Architecte de Solution Senior (H/F) Arbeitgeber: TEAMLOG (Suisse) SA
Kontaktperson:
TEAMLOG (Suisse) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architecte de Solution Senior (H/F)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself avec les outils de modélisation comme Orbus iServer, Archimate et BPMN. Avoir une bonne maîtrise de ces outils te permettra de démontrer ta capacité à concevoir des architectures de systèmes d'information lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Prépare des exemples concrets de projets passés où tu as contribué à la conception d'architectures orientées services. Cela montrera non seulement ton expérience, mais aussi ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Tip Number 3
Sois prêt à discuter des défis que tu as rencontrés dans des environnements Agile. Montre comment tu as collaboré avec ton équipe pour surmonter ces obstacles et respecter les principes architecturaux.
✨Tip Number 4
Mets en avant tes connaissances en matière de sécurité des applications, notamment les normes OWASP et les pratiques de cryptographie. Cela peut vraiment faire la différence, surtout dans le contexte actuel où la sécurité est primordiale.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architecte de Solution Senior (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les missions et les compétences requises pour le poste d'Architecte de Solution Senior. Cela vous aidera à adapter votre CV et votre lettre de motivation.
Mettre en avant votre expérience: Mettez en avant vos 6 ans d'expérience en tant qu'architecte de solution. Détaillez vos réalisations passées, notamment en matière de conception d'architectures de systèmes d'information et d'utilisation d'outils comme Orbus iServer.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui souligne votre capacité à travailler dans un environnement Agile et votre expérience avec des solutions Cloud. Mentionnez également votre maîtrise du français et de l'anglais.
Relire et vérifier: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAMLOG (Suisse) SA vorbereitest
✨Préparez-vous à discuter de votre expérience
Soyez prêt à partager des exemples concrets de vos projets passés en tant qu'architecte de solution. Mettez en avant votre expérience avec des architectures orientées services et votre maîtrise des outils comme Orbus iServer.
✨Démontrez votre compréhension des enjeux techniques
Montrez que vous comprenez les problématiques d'obsolescence technique et de sécurité de l'information. Préparez des idées sur comment vous aborderiez ces défis dans un projet.
✨Mettez en avant vos compétences en collaboration
Étant donné l'importance du travail en équipe dans un environnement Agile, préparez des exemples où vous avez collaboré efficacement avec d'autres membres de l'équipe ou des parties prenantes.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez des questions sur la culture de l'entreprise, les projets en cours et les défis auxquels l'équipe fait face. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous engager.
