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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im konstruktiven Ingenieurbau und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Ingenieurbüro mit über 350 Mitarbeitern in Deutschland, spezialisiert auf Planung und Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle dich durch praxisnahe Ausbildung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Planung von Ingenieurbauwerken erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Fachgebietsleiter Planung Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Unser Mandant ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieurleistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An über zehn Standorten in ganz Deutschland sind über 350 Mitarbeiter in unterschiedlichen Handlungsfeldern in den Bereichen Verkehr, Umwelt, Raum und Energie angestellt.
Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird stark durch eine praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren gefördert und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sorgt für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und Ihr eigener Verantwortungsbereich.
Ihre Aufgaben:
- Führung und weiterer Aufbau des Fachgebietes Planung Konstruktiver Ingenieurbau
- Technische und wirtschaftliche Projektleitung / Projektbearbeitung
- Objekt- und Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken (z.B. Brücken, Tunnel) in den Leistungsphasen 1-6 der HOAI
- Abstimmung mit Auftraggebern, Partnern und Behörden
- Erstellung von statischen Berechnungen
- Akquisition
Ihr Profil:
- Studium des Bauingenieurwesens mit Abschluss Bachelor, Master oder Diplom oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Ingenieurbauwerken
- Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Statik-Software
- Kenntnisse der VOB / HOAI
- Geübter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Führerschein Klasse B
Ihnen wird geboten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
- Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung
- 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
- Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Tage nach Absprache
- Interne und externe Weiterbildungen
Fachgebietsleiter KIB Berlin (w/m/d) Arbeitgeber: Teampeople
Kontaktperson:
Teampeople HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiter KIB Berlin (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte und Entwicklungen im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau an. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung von Ingenieurbauwerken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast, und sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiter KIB Berlin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Fachgebietsleiters KIB interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Ingenieurbau und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert auf deine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Ingenieurbauwerken ein. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge in diesen Projekten.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, Statik-Software und relevanten EDV-Programmen klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position erfüllst.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du deine Vorfreude auf die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs ausdrückst. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige deine Bereitschaft, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teampeople vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Ingenieurbau hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Statik, Objekt- und Tragwerksplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung gefordert ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Mandanten und dessen Projekte im Bereich Ingenieurdienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
