Leiter Betriebstechnik (m/w/d) im Raum Thüringen/Sachsen/Nordbayern, Hauptstandort

Unser Mandant ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen. Es verfolgt den Anspruch, durch zuverlässige technische Infrastruktur und hochwertige Dienstleistungen die beste Versorgung von Patienten zu ermöglichen. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt das Unternehmen zukunftsfähige, effiziente und sichere Betriebskonzepte für Krankenhäuser. Im Mittelpunkt steht dabei stets die Unterstützung von medizinischem Personal, damit dieses sich voll auf die erfolgreiche Genesung der Patienten konzentrieren kann. Das Unternehmen ist Teil eines leistungsstarken, international vernetzten Gesundheitsverbunds, der Innovation, Qualität und Verlässlichkeit verbindet und allen Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld für Arbeitszufriedenheit und Weiterentwicklung bietet.

DAS AUFGABENGEBIET IM ÜBERBLICK

• Technischer Betrieb und Instandhaltung für mehrere Klinikstandorte
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller technischen Anlagen und Systeme (Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektrotechnik sowie medizinische Infrastruktur) sowie Verantwortung für die rechtssichere technische Dokumentation
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der technischen Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben für einen sicheren Betrieb
• Führung und Organisation fachliche und disziplinarische Leitung der technischen Betriebsteams
• Erstellung von Dienst- und Bereitschaftsplänen
• Verantwortung für die Budgetsteuerung, Beschaffung und Lagerhaltung
• Compliance, Arbeitssicherheit und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften (Arbeitsschutz, Brandschutz, Hygiene, VEFK)
• Erstellung, Aktualisierung und Unterweisung von Gefährdungsbeurteilungen
• Projekt- und Schnittstellenmanagement
• Mitwirkung bei Bau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten in enger Abstimmung mit der Klinikgeschäftsführung und der internen Bauabteilung
• Hauptansprechpartner für das Betriebsteam sowie Koordination zwischen Dienstleistern, Verwaltung, Nutzern und internen Abteilungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits, Prüfungen, Begehungen und behördlichen Abfragen

DER IDEALE KANDIDAT (m/w/d) verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder Meister. Er bringt fundierte Erfahrung im technischen Betrieb innerhalb des Klinikumfelds bzw. vergleichbarer hoch technisierter Immobilien mit. Er besitzt Fachexpertise in den Bereichen Gebäudetechnik, Energiemanagement, Brandschutz und Arbeitssicherheit. Er kennt sich mit den Normen und Vorschriften für die Instandhaltung der Gebäudetechnik im Klinikbetrieb (u.a. DIN, VDE, VDI, Hygiene, TRBS, BetrSichV, etc.) aus. Er ergänzt sein Kompetenzprofil durch Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, ideal waveware. Er ist im Besitz der Fahrerlaubnis, Klasse B.

PERSÖNLICHKEITSMERKMALE

• gefestigte Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke auszeichnet
• logisches und klares Denkvermögen, gepaart mit einer lösungsorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und zu delegieren
• Freude an der Arbeit mit und Führung von Menschen
• hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft

RAHMENBEDINGUNGEN

• unbefristete Festanstellung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• innovatives, mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima, niedriger Fluktuation und flachen Hierarchien
• verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Freiräumen zur Umsetzung eigener Ideen
• zielgerichtete, strukturierte Einarbeitung
• vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
• keine Rufbereitschaft
• mittelfristige Weiterentwicklung zum Regionalleiter möglich
• attraktive, leistungs- und erfahrungsangepasste Vergütung
• weitere Nebenleistungen wie Job-Rad, Fitnessstudio etc.
• privat nutzbares Dienstfahrzeug

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