Leitung Baumanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Infrastruktur

Leitung Baumanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Infrastruktur

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Leitung Baumanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Infrastruktur in München

Du willst nicht nur Projekte abwickeln, sondern einen Bereich aktiv aufbauen, Strukturen prägen und anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben mitgestalten? In dieser Position übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen wachsenden Baumanagement-Bereich und bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie wirklich Wirkung entfaltet.

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundiertem Hintergrund in Ingenieurbau, Tiefbau oder Bahn, die Verantwortung übernimmt, Teams weiterentwickelt und mit unternehmerischem Blick zum Erfolg anspruchsvoller Projekte beiträgt.

Deine Aufgaben

  1. Strategischer und operativer Aufbau sowie Weiterentwicklung eines Baumanagement-Bereichs.
  2. Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung von Infrastrukturprojekten in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität.
  3. Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Projektteams.
  4. Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Geschäftspartner und Nachunternehmer.
  5. Sicherstellung einer effizienten Projektorganisation und einer erfolgreichen Projektabwicklung.
  6. Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte und an der strategischen Positionierung des Unternehmens.
  7. Entwicklung nachhaltiger Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards.

Dein Profil

  1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  2. Mehrjährige Erfahrung in der Bauausführung, Bauoberleitung oder Bauüberwachung von Infrastrukturprojekten.
  3. Führungserfahrung oder die klare Motivation, ein Team und einen Bereich aufzubauen.
  4. Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und strategische Denkweise.
  5. Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht.
  6. Erfahrung im Umgang mit komplexen Projektstrukturen.
  7. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten.
  8. Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen.

Unsere Zusammenarbeit

Erfolgreiche Projekte entstehen dort, wo Verantwortung, Verlässlichkeit und Teamarbeit zusammenkommen. Deshalb legen wir Wert auf eine offene Kommunikation, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Fachlichkeit und persönliche Entwicklung gleichermaßen zählen.

Das erwartet dich

  1. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  2. Die Chance, einen Unternehmensbereich aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  3. Direkten Einfluss auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte.
  4. Eine offene, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur.
  5. Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  6. Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
  7. Flexible Arbeitszeitmodelle.
  8. Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.

So geht es weiter

  1. Du sendest uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, relevanter Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
  2. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück.
  3. In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam die fachlichen und organisatorischen Details.

Du bekommst von Beginn an einen klaren Einblick …

Dein Start bei uns: Zum Einstieg erhältst du eine strukturierte Einarbeitung in die Projekte, Teams und internen Abläufe. So kannst du dich schnell einarbeiten, Verantwortung übernehmen und den Bereich Schritt für Schritt mit aufbauen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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Leitung Baumanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Infrastruktur Arbeitgeber: Teampeople

Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Ingenieur- und Planungsunternehmen in Sindelfingen, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten bietet. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

Teampeople Recruiting-Team