Niederlassungsleitung Tief- und Straßenbau Thüringen (w/m/d)
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Niederlassungsleitung Tief- und Straßenbau Thüringen (w/m/d)

Niederlassungsleitung Tief- und Straßenbau Thüringen (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tief- und Straßenbauprojekte und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Generalplaner für komplexe Infrastrukturprojekte in Thüringen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere, unbefristete Anstellung mit einem Dienstwagen und individuellen Einarbeitungsplänen.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer verantwortungsvollen Rolle mit Perspektive zur Geschäftsführung und gestalte die Zukunft der Infrastruktur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Eignung für eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell eine Niederlassungsleitung Tief- und Straßenbau Thüringen (w/m/d) in Thüringen. Unser Kunde ist ein Generalplaner für komplexe Infrastrukturprojekte und deckt beispielsweise folgende Bereiche ab: Siedlungswasserwirtschaft und Wasserbau, Verkehrs- und Straßenplanung, Konstruktiver Ingenieurbau, Projektsteuerung und einiges mehr. Das Büro hat mehrere Standorte, am Standort in Thüringen suchen wir nun im Rahmen einer Nachbesetzung eine Niederlassungsleitung (w/m/d), die die technische und kaufmännische Leitung übernimmt. Die Perspektive, in die Geschäftsführung für das gesamte Büro zu wechseln, besteht, sofern das ein Ziel für Sie sein sollte.

Ihre Aufgaben:

  • Technische und kaufmännische Leitung der Niederlassung
  • Planung von Tief- / Straßenbauprojekten
  • Akquisition, Angebotserstellung, Controlling
  • Planung und Koordination in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Mitarbeiterführung
  • Büroorganisation

Ihr Profil:

  • Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung (bspw. Wirtschaftsingenieur)
  • Führungskompetenz
  • Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Organisationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement

Ihnen wird geboten:

  • entsprechend der Kenntnisse und Erfahrungen angepasster individueller Einarbeitungsplan
  • interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • leistungsgerechte Vergütung
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
  • Dienstwagen zum privaten Gebrauch
  • sichere, unbefristete Anstellung

Niederlassungsleitung Tief- und Straßenbau Thüringen (w/m/d) Arbeitgeber: Teampeople

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Entwicklung und einer leistungsgerechten Vergütung fördern wir Ihre Karriere im Bereich Tief- und Straßenbau in Thüringen. Zudem profitieren Sie von einem individuellen Einarbeitungsplan und der Perspektive, in die Geschäftsführung aufzusteigen, was Ihnen eine bedeutende Rolle in der Gestaltung komplexer Infrastrukturprojekte ermöglicht.
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Kontaktperson:

Teampeople HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung Tief- und Straßenbau Thüringen (w/m/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Tief- und Straßenbau zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Tief- und Straßenbau. Eine Teilnahme an Seminaren oder Webinaren kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur technischen und kaufmännischen Leitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Interesse an der Unternehmensentwicklung zeigen

Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Sprich über deine Ziele und wie du zur Geschäftsführung beitragen möchtest, um deine Ambitionen zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung Tief- und Straßenbau Thüringen (w/m/d)

Bauingenieurwesen
Wirtschaftsingenieurwesen
Führungskompetenz
Projektmanagement
Akquisition
Angebotserstellung
Controlling
Planung und Koordination
Kenntnis der HOAI
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Projekte, die sie durchführen, und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Niederlassungsleitung im Tief- und Straßenbau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Projekte, die du geleitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine technische und kaufmännische Erfahrung ein und erläutere, wie du zur Akquisition und Planung von Projekten beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teampeople vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine technische und kaufmännische Leitung umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Tief- und Straßenbauprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenz

In der Rolle der Niederlassungsleitung ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Mitarbeiter motiviert hast.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden, Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es hat. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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