Projektleiter Schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)

Projektleiter Schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Teampeople

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe.
  • Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Vertrauliche Kontaktaufnahme ohne aufwendige Bewerbungsunterlagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit abwechslungsreichen Projekten und viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Projektleiter Schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d) in München Sie bauen nicht einfach Gebäude.

Sie schaffen Orte, an denen Menschen arbeiten, lernen und Zukunft gestalten.

Für ein wirtschaftlich starkes, deutschlandweit etabliertes Bauunternehmen suchen wir für den Standort München eine Persönlichkeit, die Projekte nicht verwaltet, sondern mit Leidenschaft zum Erfolg führt.

Hier übernehmen Sie nicht nur einzelne Teilaufgaben.

Sie tragen die Verantwortung für anspruchsvolle schlüsselfertige Hochbauprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe.

Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Steuerung komplexer Hochbauprojekte über alle Projektphasen hinweg Koordination von Bauherren, Fachplanern, Behörden und Nachunternehmern Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams Technische und wirtschaftliche Verantwortung inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Erkennen von Chancen und Risiken sowie Entwicklung pragmatischer Lösungen Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der Projektsteuerung und Bauausführung Unternehmerisches Denken sowie ein souveränes Auftreten Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Projekte erfolgreich zu führen Vielleicht sind Sie in Ihrer aktuellen Position grundsätzlich zufrieden – wünschen sich jedoch mehr Gestaltungsspielraum, spannendere Projekte oder ein Umfeld, das Entscheidungen ermöglicht statt ausbremst.

Wenn Sie sich darin wiederfinden, freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch.

Große Entscheidungsfreiheit und Vertrauen statt Mikromanagement Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen 32 Urlaubstage sowie flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote, Mobilitätsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche zusätzliche Benefits Ihre Kontaktaufnahme behandeln wir selbstverständlich absolut vertraulich.

Ein erstes Telefonat genügt – ganz ohne aufwendige Bewerbungsunterlagen.

Bewerben Sie sich jetzt oder nehmen Sie direkt vertraulich Kontakt zu uns auf.

Projektleiter Schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Teampeople

Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Ingenieur- und Planungsunternehmen in Sindelfingen, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten bietet. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Teampeople

Kontaktdaten:

Teampeople Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Kostensteuerung
Terminplanung
Qualitätsmanagement
Vertragswesen
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Teampeople auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Teampeople sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Teampeople zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teampeople vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.