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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und bringe deine Expertise in die Planung ein.
- Arbeitgeber: Etabliertes Ingenieurs- und Architekturbüro mit kollegialem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und umfangreiche Projekterfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Böblingen
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein etabliertes Ingenieurs- und Architekturbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung anspruchsvoller Hoch- und Industriebauprojekte. Das Team zeichnet sich durch hohe fachliche Kompetenz, ein kollegiales Miteinander und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise aus. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Projektleitung Architektur (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Planung von Bauvorhaben im Hoch- und Industriebau über alle Leistungsphasen der HOAI.
- Als erfahrene Projektleitung nehmen Sie die Wünsche der Auftraggeber auf, beraten kompetent und bieten Optimierungsvorschläge an.
- Sie leiten das Projekt proaktiv, haben dabei Qualität, Termine und Kosten stets im Blick und koordinieren die internen und externen Projektbeteiligten.
- Bei Soll-/Ist-Abweichungen veranlassen Sie geeignete Steuerungsmaßnahmen und berichten regelmäßig an die Teamleitung.
- Sie unterstützen bei der Qualifizierung des Teams und der Weiterentwicklung der Abteilung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Klimaengineering oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Langjährige, einschlägige Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung auch größerer Bauvorhaben im Bereich der Objektplanung (LPH 1–5).
- Erfahrung in der Planung von Pflegeheimen, Schulen, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie im Industriebau ist wünschenswert.
- Sehr sicherer Umgang mit Revit (mind. 3D), idealerweise auch mit Microstation.
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI.
- Freude an der fachlichen Anleitung und Wissensweitergabe an Teammitglieder.
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was unser Mandant bietet
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Förderung und regelmäßige Fortbildungen.
- Shopping Card als attraktive Zusatzleistung.
- Umfassende Einarbeitung und ein motiviertes, kollegiales Team.
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für erste Fragen gerne zur Verfügung.
Senior Projektleitung Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: Teampeople
Kontaktperson:
Teampeople HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleitung Architektur (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleitung Architektur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine langjährige Erfahrung ist wichtig, also mach sie sichtbar! Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teampeople vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Da es sich um eine Senior Projektleitung handelt, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Wähle einige deiner erfolgreichsten Projekte aus und erkläre, welche Rolle du dabei gespielt hast, welche Herausforderungen du überwunden hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige Teamgeist
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team unterstützt und anleitest. Betone deine Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und andere zu motivieren, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.