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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und hilf auf der Baustelle – kein Tag ist wie der andere!
- Arbeitgeber: Teampool bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hochwertige Arbeitskleidung, Unterkunftsorganisation und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Fenstermontage, gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere teampool App für einfache Stundenzettel-Organisation.
DICH BEGEISTERT
- Demontage und Montage von Fenstern
- Zutragen von Material
- Montage von Fensterelementen
- Mithelfen auf der Baustelle
DU BEGEISTERST
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fenstermontage von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
TEAMPOOL BENEFITS BEGEISTERN
- Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
- Ortsabhängige Unterkunftsorganisation und Kostenübernahme
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kegelabend etc.)
- Wertschätzende Kommunikation auf „Du und Du“
- Stundenzettel-Organisation und Dokumenten-Management mit eigener teampool App
- Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer
Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.
Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh
Kontaktperson:
teampool personal service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fenstermontage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fenstermontage. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
Gute Deutschkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen. Erwähne, wie du deine Sprachkenntnisse erworben hast und wie sie dir in der Arbeit helfen werden.
Führerschein und Fahrzeug: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar angibst, dass du einen Führerschein der Klasse B besitzt und ein eigenes Fahrzeug hast, um den Arbeitsort zu erreichen.
Teamfähigkeit betonen: Hebe deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hervor. Du kannst Beispiele aus früheren Jobs oder Projekten anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fenstermonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Demontage und Montage von Fenstern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Rolle entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Die Arbeitgeber suchen nach zuverlässigen Mitarbeitern. Teile Erfahrungen mit, in denen du pünktlich warst oder Aufgaben fristgerecht erledigt hast. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Arbeitsweise.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage während des Interviews nach den verfügbaren Programmen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
