Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Filialnetzwerk und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Filialen und starke soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung für Personalplanung, -einsatzsteuerung und Recruiting sowie Führung und Entwicklung der Filialleitungen und ihrer Teams
- Operative und wirtschaftliche Verantwortung für die Standorte inklusive Kennzahlenanalyse, Zielerreichung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Umsetzung von Vertriebs- & Marketingkonzepten, eigenständige Sortimentsgestaltung sowie Begleitung von Projekten
- Kostenverantwortung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Wareneinsatz und Lieferantenmanagement
- Regelmäßige Standortbesuche zur Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts, mit besonderem Fokus auf Sauberkeit, Verfügbarkeit und Kundenorientierung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsstandards, inklusive Maßnahmen zur Risikominimierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK oder Lehre mit Matura), wirtschaftliches Studium von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Filialnetzwerks im Einzelhandel, Convenience-Bereich oder filialisierten Vertrieb
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Vorbildfunktion, Motivationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
- Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Lösungsorientierung, Kostenbewusstsein, Eigenverantwortung und Umsatzentwicklung
- Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft im operativen Tagesgeschäft
- Pragmatische Handschlagqualität, Organisationstalent und Eigenmotivation runden Ihr Profil ab
Gebietsleiter im Filialnetzwerk (m/w/d) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh
Teampool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einem motivierten Team, flexibler Urlaubsgestaltung und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine positive Arbeitsatmosphäre mit Afterwork-Events und einer Mitarbeiterküche für ein angenehmes Miteinander am Standort Salzburg.
Kontaktdaten:
teampool personal service gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter im Filialnetzwerk (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von teampool personal service gmbh zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von teampool personal service gmbh, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie teampool personal service gmbh besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter im Filialnetzwerk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit teampool personal service gmbh das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von teampool personal service gmbh widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei teampool personal service gmbh verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die teampool personal service gmbh vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
