GWH-Installateur (m/w/d)
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GWH-Installateur (m/w/d)

Steyr Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere moderne Sanitär-, Heizungs- und Wasseranlagen in Wohnungen.
  • Arbeitgeber: Teampool bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hochwertige Arbeitskleidung, Unterkunftsorganisation und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer freundlichen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug sind notwendig.

DICH BEGEISTERT:

  • Wohnungsinstallationen von modernen Sanitär-, Heizungs- und Wasseranlagen
  • Montage, Komplettierung, Wartungs- und Reparaturarbeiten von sanitären Einrichtungen und Heizsystemen
  • Bearbeitung und Montage von Rohrleitungsteilen, sowohl in der Neuinstallation als auch bei Renovierungen
  • Durchführung von Gasinstallationen nach den geltenden Vorschriften

DU BEGEISTERST:

  • Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder in einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikbereich
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden und im Team
  • Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes

TEAMPOOL BENEFITS BEGEISTERN:

  • Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
  • Ortsabhängige Unterkunftsorganisation und Kostenübernahme
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kegelabend etc.)
  • Wertschätzende Kommunikation auf „Du und Du“
  • Stundenzettel-Organisation und Dokumenten-Management mit eigener teampool App
  • Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer

Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.

GWH-Installateur (m/w/d) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh

Teampool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen GWH-Installateuren nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie hochwertige Arbeitskleidung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team, das regelmäßige Mitarbeiterevents organisiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass jeder sich in seiner Rolle wohlfühlt und geschätzt wird.
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Kontaktperson:

teampool personal service gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: GWH-Installateur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen GWH-Installateuren und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe typische Installations- und Reparaturarbeiten, um dein Können unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Gute Kommunikation ist wichtig, besonders im Umgang mit Kunden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GWH-Installateur (m/w/d)

Fachkenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Montage und Wartung von sanitären Einrichtungen
Kenntnisse in der Rohrleitungsbearbeitung
Vertrautheit mit Gasinstallationen und den geltenden Vorschriften
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikbereich. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für teampool interessierst und wie du zur Unternehmenskultur passt. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Achte auf gute Deutschkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und im Team wichtig sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirken.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Selbstständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise unterstreichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Gasinstallationen zu sprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des GWH-Installateurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Wasseranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Selbstständigkeit

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der selbstständig und sorgfältig arbeitet. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Arbeitsweise zu verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation mit Kunden und im Team. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

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