Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Klientenberatung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalverrechnung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung und arbeite mit spannenden Klienten.
- Qualifikationen: HAK-Matura mit Schwerpunkt Controlling & Accounting und Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
IHR AUFGABENBEREICH
- Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Klienten in Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit möglich
- Ansprechpartner für die Klienten bezüglich arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern sowie Durchführung von Meldungen an diese Stellen
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie diverse administrative Tätigkeiten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene HAK-Matura vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling & Accounting
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil z. B.: einschlägiges Praktikum
- Zahlenaffinität und routinierter Umgang mit dem PC sowie BMD-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
HAK-Absolvent für die Personalverrechnung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: teampool personal service gmbh
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in der Personalverrechnung weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation sowie Teamarbeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
teampool personal service gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein einfacher und schneller Bewerbungsprozess kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt, den du machst, bringt dich näher an dein Ziel. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, wenn sich eine Gelegenheit bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HAK-Absolvent für die Personalverrechnung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da du als Ansprechpartner für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut kennst. Informiere dich über aktuelle Änderungen und bereite dir Notizen vor, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen oder sogar kleine Aufgaben zu lösen. Übe vorher, um sicher und schnell reagieren zu können.
✨Kenntnisse in BMD hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung mit BMD hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Wenn nicht, informiere dich über die Software und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
