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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte elektronische Schnittstellen und sorge fĂĽr eine reibungslose Datenintegration.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das Sicherheit und Erfolg bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Prämien und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit XML und EDIFACT sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHR AUFGABENBEREICH
- Aufbau und Pflege elektronischer Schnittstellen zwischen Lieferpartnern und unserer Einkaufsplattform
- Klärung technischer Anforderungen mit Lieferpartnern, internen Warengruppenmanagern und externen Dienstleistern
- Entscheidung ĂĽber die optimale Anbindungsstrategie (z. B. XML, EDI/EDIFACT) und Umsetzung
- Sicherstellen einer fehlerfreien Datenintegration bis zum erfolgreichen Live-Betrieb
- Laufende Wartung der Schnittstellen sowie Aktualisierung von Preis- und Produktdaten
IHR PROFIL
- Erfahrung mit Datenformaten & Schnittstellen (z. B. XML, EDIFACT)
- Kommunikationsstärke & Lösungsorientierung – Sie können technische Anforderungen klar vermitteln
- Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift fĂĽr die Kommunikation mit dem Team, den Lieferanten und Kunden
- Prozessorientierte Teamplayer-Denkweise & Fähigkeit zur Abstimmung zwischen Technik & Einkauf
UNSER KUNDE BIETET
- Attraktiver & moderner Arbeitsplatz
- Langfristige Anstellung in einem sicheren und erfolgreichen Unternehmen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienzahlungen für herausragende Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, „kurzer Freitag“ (bis 13 Uhr) & Home-Office-Möglichkeiten
- Gratis Klimaticket & sehr gute öffentliche Erreichbarkeit inkl. Parkplätzen
- Kaffee, Tee, Obst, Gebäck sowie Gesundheitsvorsorge, Sportangebote & Essensmarken
IT-Schnittstellenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh
Kontaktperson:
teampool personal service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Schnittstellenmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Schnittstellenmanagement und Datenintegration beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Schnittstellenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit XML, EDI/EDIFACT und anderen Datenformaten parat hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Verständnis für die Anforderungen der Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du technische Anforderungen an Lieferpartner und interne Teams vermittelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Schnittstellenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technische Kenntnisse in Datenformaten und Schnittstellen wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Expertise in XML, EDI/EDIFACT und ähnlichen Technologien zeigen.
Kommunikationsstärke demonstrieren: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du technische Anforderungen klar und verständlich kommunizieren kannst. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, relevante Projekte oder Positionen hervorzuheben, die deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Schnittstellen und Datenformaten wie XML und EDIFACT zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen klar verstehst und in der Lage bist, diese mit Lieferpartnern und internen Teams zu kommunizieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, in denen du erfolgreich technische Informationen vermittelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturiert angehst. Gib konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast und dabei hohe Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine prozessorientierte Denkweise. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie Technik und Einkauf, zusammengearbeitet hast.
