Junior Bautechniker (m/w/d)

Junior Bautechniker (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 2700 - 2700 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle präzise 3D-Modelle und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Arbeitgeber: Teampool - ein Unternehmen, das Leidenschaft für Menschen und Arbeit lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Weiterbildung, moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien.
  • Andere Informationen: Strukturierter Einschulungsplan und tolle Team-Events wie Weihnachtsfeiern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Hoch- und Tiefbau und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Bautechnik und gute CAD-Kenntnisse von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2700 - 2700 € pro Monat.

teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund.

Standort: Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Arbeitszeit: 40.0 Stunden/Woche

Ihr Aufgabenbereich:

  • Erstellung von präzisen 3D-Modellen der Tragwerke basierend auf Architektenplänen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Statik im Haus
  • Mitwirkung bei diversen nationalen und internationalen Bauprojekten
  • Betreuung der Baustellen direkt vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung an einer HTL oder Baufachschule im Bereich Bautechnik
  • Idealerweise erste Berufserfahrung oder gerne auch direkt nach der Ausbildung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur räumlichen Vorstellung
  • Kenntnisse in der CAD-Software "Allplan" von Vorteil
  • Kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise

Unser Kunde bietet:

  • Weiterbildung in einem sicheren Unternehmen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
  • Strukturierter Einschulungsplan für ein effektives Arbeitsergebnis
  • 2-tägige Weihnachtsfeier zur Stärkung des Teamgeists
  • Flache Hierarchien für eine offene und dynamische Arbeitsatmosphäre

Interessiert? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.700,00 EUR.

Kontakt: teampool personal service gmbh, Alina Bernsmann, Gewerbestraße 5, 5201 Seekirchen am Wallersee, +43 50 530-5200

Junior Bautechniker (m/w/d) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh

teampool personal service gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Saalfelden am Steinernen Meer eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, modernen Arbeitsplätzen und einer offenen Unternehmenskultur fördert teampool Teamgeist und individuelle Entfaltung. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Bauprojekten mitzuwirken, machen teampool zu einem attraktiven Ort für engagierte Bautechniker.
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Kontaktperson:

teampool personal service gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Bautechniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Bautechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei teampool nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über teampool und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Hoch- und Tiefbau dem Unternehmen helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bautechniker (m/w/d)

3D-Modellierung
CAD-Software Allplan
räumliche Vorstellungskraft
Teamarbeit
selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau
Engagement für Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Stelle als Junior Bautechniker passen.

Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Begeisterung für die Bautechnik und was dich an der Arbeit bei teampool reizt. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Zeige deine Fähigkeiten: Wenn du Kenntnisse in CAD-Software wie Allplan hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Auch wenn du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du deine Fähigkeiten und deine Ausbildung betonen. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, ein aktuelles Foto beizufügen – das macht deine Bewerbung persönlicher!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben als Junior Bautechniker passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bautechnik zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung

Die Firma legt Wert auf Leidenschaft und Teamgeist. Zeige im Gespräch, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit im Bauwesen hast. Das kann einen großen Unterschied machen!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

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Standort: Salzburg
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