Personalverrechner ab 30h (gn)

Personalverrechner ab 30h (gn)

Fügen Vollzeit 2745 - 2745 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Unterstützung im HR-Bereich.
  • Unternehmen: Teampool, ein innovatives Unternehmen mit Begeisterung für Menschen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2745 - 2745 € pro Monat.

Wir vermitteln Persönlichkeiten. Teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund.

Standort: Fügen, Tirol

Arbeitszeit: 38.5 Stunden/Woche

Ihr Aufgabenbereich:

  • Eigenständige Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für österreichische Konzerngesellschaften
  • Pflege und Überwachung von Arbeitszeitaufzeichnungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Archivierung und Dokumentation
  • Entgeltbezogene sowie arbeits- und sozialrechtliche Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen für die Geschäftsführung und andere Abteilungen
  • Mitarbeit an standortübergreifenden HR/Payroll Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Personalverrechnung sowie abgeschlossene Personalverrechnerprüfung von Vorteil
  • Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, Weiterbildungsbereitschaft und Interesse an rechtlichen Änderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet:

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
  • Ein motiviertes und dynamisches Team mit einem positiven Arbeitsumfeld
  • Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Interessiert? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.745,00 EUR.

Kontakt: Teampool Personal Service GmbH, Sophie Pernetstätter, Gewerbestraße 5, 5201 Seekirchen am Wallersee.

Personalverrechner ab 30h (gn) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh

Teampool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fügen, Tirol, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen die Begeisterung für die Arbeit und die Zusammenarbeit im Team. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.

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Kontaktdaten:

teampool personal service gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner ab 30h (gn) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Persönlichkeiten. Lass deine Leidenschaft für die Branche und die Position durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner ab 30h (gn) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsverrechnung
Zeitwirtschaft
Arbeitszeitaufzeichnungen
Archivierung und Dokumentation
Entgeltbezogene Beratung
Sozialrechtliche Beratung
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen die echte Persönlichkeit hinter deinem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns, was dich begeistert und warum du für die Position als Personalverrechner brennst!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Personalverrechnung hervor. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Teampool legt großen Wert auf Begeisterung und den Menschen im Vordergrund. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du mit Daten umgehst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um präzise Auswertungen und Berichte zu erstellen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Teampool bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu diesen Programmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.