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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- & Gehaltsverrechnung und Unterstützung im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Teampool, ein innovatives Unternehmen mit Begeisterung für Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2745 - 3843 € pro Monat.
Wir vermitteln Persönlichkeiten. Teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund.
Standort: Fügen, Tirol
Arbeitszeit: 38.5 Stunden/Woche
Ihr Aufgabenbereich:
- Eigenständige Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für österreichische Konzerngesellschaften
- Pflege und Überwachung von Arbeitszeitaufzeichnungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Archivierung und Dokumentation
- Entgeltbezogene sowie arbeits- und sozialrechtliche Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen für die Geschäftsführung und andere Abteilungen
- Mitarbeit an standortübergreifenden HR/Payroll Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Personalverrechnung sowie abgeschlossene Personalverrechnerprüfung von Vorteil
- Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Weiterbildungsbereitschaft und Interesse an rechtlichen Änderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Ein motiviertes und dynamisches Team mit einem positiven Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Interessiert? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.745,00 EUR.
Kontakt: teampool personal service gmbh, Sophie Pernetstätter, Gewerbestraße 5, 5201 Seekirchen am Wallersee.
Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.
Personalverrechner ab 30h (m/w/d) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh
Kontaktperson:
teampool personal service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner ab 30h (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalverrechner interessierst, zögere nicht, direkt bei teampool nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von teampool in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner ab 30h (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Personalverrechnung hervor und vergiss nicht, deine Zahlenaffinität zu betonen. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Branche zeigst!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalverrechner interessierst und was dich motiviert. Lass uns spüren, dass du ein Teamplayer bist und Freude an deiner Arbeit hast!
Rechtskenntnisse nicht vergessen!: Da wir in einem rechtlich komplexen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht erwähnst. Zeig uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an rechtlichen Änderungen hast – das kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalverrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.