Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere ABAP-Programme für innovative Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Teampool, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Menschen und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in ABAP und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3549 - 4969 € pro Monat.
Wir vermitteln Persönlichkeiten. Teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund.
Standort: Hallein, Salzburg
Arbeitszeit: 38.5 Stunden/Woche
Ihr Aufgabenbereich:
- Eigenständig Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen nach den Anforderungen der Fachbereiche
- Erstellung und Optimierung von Formularen, um Geschäftsprozesse effizient zu unterstützen
- Entwicklung und Implementierung von Workflows, die Abläufe automatisieren und erleichtern
- Unterstützung bei der Einführung und Anpassung von FIORI-Anwendungen
- Proaktive Optimierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key Usern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise in der Industrie- oder Produktionsbranche
- Fundierte Kenntnisse in der ABAP Entwicklung und Formularerstellung
- Idealerweise Erfahrung in der Workflow-Programmierung und/oder FIORI Entwicklung
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Ein motiviertes und dynamisches Team mit einem positiven Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Interessiert? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 3.549,33 EUR.
Kontakt: teampool personal service gmbh, Sophie Pernetstätter, Gewerbestraße 5, 5201 Seekirchen am Wallersee.
SAP ABAP Developer & Architect (m/w/d) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh
Kontaktperson:
teampool personal service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Developer & Architect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP ABAP Developer & Architect interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der ABAP-Entwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Developer & Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf und Anschreiben: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein – erzähl uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen!
Begeisterung zeigen: Wir lieben Begeisterung! In deiner Bewerbung kannst du ruhig ein bisschen Enthusiasmus zeigen. Erkläre, warum du dich für die Position als SAP ABAP Developer & Architect interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als SAP ABAP Developer & Architect übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung und Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fachbereichen und Key Usern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Technologien und Methoden zu lernen, insbesondere im Bereich FIORI-Entwicklung. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.