Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere innovative Automatisierungslösungen für Maschinen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehaltssystem mit Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Bringe Maschinen zum Leben und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Automatisierungstechnik und SPS-Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DICH BEGEISTERT
- Entwicklung, Programmierung und Umsetzung von Automatisierungslösungen
- Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte
- Anpassung bestehender Softwaremodule sowie Programmierung neuer Steuerungsfunktionen
- Erstellung diverser Dokumentationen (Pflichtenheft, Protokolle, Anlagendokumentation etc.)
- Eigenständige Projektabwicklung von der Planung bis zur Inbetriebnahme
DU BEGEISTERST
- Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Fundierte SPS-Programmierkenntnisse (S7, TIA, WinCC, Codesys, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Vorteil
- Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und offen für Neues
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation im Team
TEAMPOOL BENEFITS BEGEISTERN
- Attraktives Gehaltssystem mit Prämienmodellen
SPS-Programmierer/ Automatisierungstechniker - bringe Maschinen zum Leben! (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: teampool personal service gmbh
Als SPS-Programmierer/Automatisierungstechniker bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehaltssystem mit Prämienmodellen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Umsetzung kreativer Lösungen, sodass du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
Kontaktdaten:
teampool personal service gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer/ Automatisierungstechniker - bringe Maschinen zum Leben! (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Automatisierungstechnik und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du über deine Leidenschaft für SPS-Programmierung sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer/ Automatisierungstechniker - bringe Maschinen zum Leben! (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer/Automatisierungstechniker begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine SPS-Programmierkenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Dokumentation nicht vergessen:Da wir auch Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, welche Arten von technischen Dokumentationen du bereits erstellt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen SPS-Programmiersprachen wie S7, TIA und Codesys genau anschauen. Zeige dein Wissen über diese Technologien und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite technische Lösungskonzepte vor
Überlege dir im Voraus, wie du technische Herausforderungen angehen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du bestehende Softwaremodule anpassen oder neue Steuerungsfunktionen programmieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Dokumentation nicht vergessen
Da die Erstellung von Dokumentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Pflichtenhefte und Protokolle strukturieren würdest. Bereite ein Beispiel vor, das du im Interview besprechen kannst, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen und begeisterungsfähig
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Automatisierungstechnik und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringen.
