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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Auftragserfassung, Kundenbetreuung und technische Klärung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Teampool - ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Unternehmen zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: VIP-Behandlung, 360-Grad Support und ein attraktives Gehalt von mindestens 2.400 EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft der Kundenbetreuung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2400 € pro Monat.
Wir verstehen Arbeit. Teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund.
Standort: Mondsee, Oberösterreich
Arbeitszeit: 38.5 Stunden/Woche
Ihr Aufgabenbereich:
- Auftragserfassung
- Telefonische Kundenbetreuung
- Analyse von Reklamationen und Störungen
- Erstellen von Angeboten und Serviceaufträgen
- Abwicklung von Kundendienstaufträgen
- Technische Klärung mit internen Fachbereichen
- Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Anforderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise eine technische Lehre oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Routinierter Umgang mit den unterschiedlichen MS-Office-Anwendungen
- Gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um erfolgreich mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
Teampool Benefits:
- Der VIP-Behandlungseffekt - Bei uns warten Sie nicht in endlosen Bewerbungsschlangen!
- Mit teampool als Partner werden Sie wie ein VIP behandelt.
- Das teampool Match - Wir sind Profis in der Bewerbungswelt!
- Die Jobmarktanalyse - Wir kennen die geheimen Schätze des Jobmarktes und helfen Ihnen dabei, einen begeisternden Job zu finden.
- Die Teamplayer hinter den Kulissen - Bei teampool haben wir ein ganzes Team von Talenten, das hinter den Kulissen arbeitet, um Ihre Bewerbung zum Erfolg zu führen.
- 360-Grad Support - Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um Sie optimal auf die Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.400,00 EUR.
Kontakt: teampool personal service gmbh, Alina Bernsmann, BA, Gewerbestraße 5, 5201 Seekirchen am Wallersee, +43 50 530-5200.
Technischer Sachbearbeiter (Gn) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh
Kontaktperson:
teampool personal service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter (Gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei teampool nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über teampool und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Weg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das perfekte Match zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter (Gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und das auch zeigen können. Zeig uns, warum du der perfekte technische Sachbearbeiter für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie in ähnlichen Positionen sind. Zeige uns, wie du mit Kunden umgehst und technische Probleme löst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich als VIP behandeln können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein technisches Wissen und Verständnis betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die während des Interviews gestellt werden könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In der Rolle als Technischer Sachbearbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für interne als auch externe Partner.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.