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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Auftragserfassung, Kundenbetreuung und technische Klärung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Teampool - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: VIP-Behandlung, 360-Grad Support und ein attraktives Gehalt ab 2.400 EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2400 € pro Monat.
Wir verstehen Arbeit. Teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund.
Standort: Mondsee, Oberösterreich
Arbeitszeit: 38.5 Stunden/Woche
Ihr Aufgabenbereich:
- Auftragserfassung
- Telefonische Kundenbetreuung
- Analyse von Reklamationen und Störungen
- Erstellen von Angeboten und Serviceaufträgen
- Abwicklung von Kundendienstaufträgen
- Technische Klärung mit internen Fachbereichen
- Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Anforderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise eine technische Lehre oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Routinierter Umgang mit den unterschiedlichen MS-Office-Anwendungen
- Gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um erfolgreich mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
Teampool Benefits:
- Der VIP-Behandlungseffekt - Bei uns warten Sie nicht in endlosen Bewerbungsschlangen!
- Mit teampool als Partner werden Sie wie ein VIP behandelt.
- Das teampool Match - Wir sind Profis in der Bewerbungswelt!
- Die Jobmarktanalyse - Wir kennen die geheimen Schätze des Jobmarktes und helfen Ihnen dabei, einen begeisternden Job zu finden.
- Die Teamplayer hinter den Kulissen - Bei teampool haben wir ein ganzes Team von Talenten, das hinter den Kulissen arbeitet, um Ihre Bewerbung zum Erfolg zu führen.
- 360-Grad Support - Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um Sie optimal auf die Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.400,00 EUR.
Kontakt: teampool personal service gmbh, Alina Bernsmann, BA, Gewerbestraße 5, 5201 Seekirchen am Wallersee.
Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.
Technischer sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh
Kontaktperson:
teampool personal service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns sagst, was du suchst, können wir dir helfen, die richtigen Stellenangebote zu finden und dich bei der Bewerbung unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Begeisterung für die Stelle zeigt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Technischer Sachbearbeiter wichtig sind. Zeig uns, was dich besonders macht!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Erzähl uns, warum du bei teampool arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei teampool großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den VIP-Behandlungseffekt zu erleben, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein technisches Wissen und Verständnis unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die während des Interviews aufkommen könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Technischer Sachbearbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.