Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache unsere Security-Infrastruktur und analysiere Sicherheitsereignisse.
- Arbeitgeber: Familäres Unternehmen mit ehrlicher und freundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Miteinander und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv und entwickle dich in einem zukunftssicheren Job weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und praktische Erfahrung in IT-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Wir reichen dir die Hand, zu deinem neuen Job! Ganz nach unserem Motto: Deine Zufriedenheit ist unsere größte Wertschätzung!
Aktuell suchen wir:
Deine Aufgaben:
- Du betreibst und überwachst unsere Security-Infrastruktur – unter anderem mit Elastic, Thruk und Microsoft 365 Defender.
- Du analysierst Sicherheitsereignisse und Log-Daten im SIEM-/SOC-Umfeld, bewertest Alerts und bearbeitest Incidents priorisiert und effizient.
- Du unterstützt bei Vulnerability-Scans, bewertest Schwachstellen und koordinierst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Patch- und Remediation-Maßnahmen.
- Du wirkst aktiv bei der Bearbeitung von Security Incidents im 1st- und 2nd-Level-Support mit – inklusive Dokumentation und Ableitung von Verbesserungen.
- Du entwickelst Security-Richtlinien, Betriebsdokumentationen und Playbooks kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus IT-Infrastruktur, Applikationsmanagement sowie externen Partnern zusammen.
- Du unterstützt bei Security-Awareness-Maßnahmen und begleitest interne Audits sowie sicherheitsrelevante Prüfungen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder als Fachinformatiker:in – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über praktische Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise mit Schwerpunkt IT Security oder Security Operations.
- Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: Endpoint Security (EDR / Antivirus), Identity & Access Management, Active Directory oder Microsoft Entra, Vulnerability- und Patch-Management, SIEM- und Log-Management.
- Du kennst gängige Sicherheitsstandards und Frameworks wie ISO 27001, NIST oder BSI IT-Grundschutz oder hast Interesse, dich in diese Themen weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung im operativen IT-Security-Alltag.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Ein familiäres, ehrliches und freundliches Miteinander.
- Arbeitsplatz mit Zukunft.
- Ein übertarifliches und attraktives Gehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mit unserer Aktion -Mitarbeiter werben Mitarbeiter- sicherst du dir eine Prämie.
- Und vieles mehr ….
Du siehst dich in diesem interessanten Job? Dann bewerbe dich jetzt unter: pforzheim@teampower-gmbh.de. Bei Rückfragen stehen wir dir gerne unter 07231 424790 oder persönlich in unserem Büro zur Verfügung.
Mitarbeiter IT Security m/w/d Arbeitgeber: TeamPower Personaldienstleistungs
Kontaktperson:
TeamPower Personaldienstleistungs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT Security m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und deren Sicherheitsinfrastruktur. Zeige, dass du die Tools wie Elastic und Microsoft 365 Defender kennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zeige Initiative und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in Projekten einzubringen oder bei Security-Awareness-Maßnahmen zu helfen. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT-Security in deiner Kommunikation rüberzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT Security m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter IT Security interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders im Bereich IT Security. Nenne konkrete Beispiele, wie du Sicherheitsereignisse analysiert oder Schwachstellen bewertet hast. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im operativen IT-Security-Alltag strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamPower Personaldienstleistungs vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsinfrastruktur
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Elastic, Thruk und Microsoft 365 Defender. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Bereichen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie SIEM, SOC und Incident Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsvorfälle zu bewältigen oder Sicherheitsrichtlinien zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Security-Awareness-Maßnahmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Eine gute Passung ist entscheidend für deinen langfristigen Erfolg.