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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle die Enterprise Architektur für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein global agierendes Unternehmen in der Industrial Flow Division mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 € und flexibles, modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Architektur eines internationalen Unternehmens und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architekt und tiefes Verständnis für IT-Systeme erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind notwendig; eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde aus Leonberg, ein international agierendes Unternehmen der Industrial Flow Division (IFL), sucht einen Enterprise Architect (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser strategischen Position sind Sie für die Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Enterprise Architektur verantwortlich und unterstützen die langfristige IT-Strategie des Unternehmens.
Aufgaben
- Erfassung, Analyse und Bewertung der Enterprise Architektur der Industrial Flow Division (IFL) im aktuellen Status Quo unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse
- Entwicklung einer langfristigen Enterprise Architecture Strategie, einschließlich Architekturbildern, Zielbildern und Transformationspfaden
- Bereitstellung umfassender architektonischer Designs als Grundlage für ein Projektportfolio im Bereich Anwendungs- und Schnittstellenentwicklung
- Beratung bei der Auswahl der richtigen IT-Lösungen und Technologien und deren Bewertung hinsichtlich der Zielarchitektur
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Management, Group IT sowie Projektmanagern, Architekten, Applikationsberatern und Entwicklern
- Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Enterprise Architektur
- Auswahl und Implementierung von Modellierungs-, Analyse- und Planungswerkzeugen für das Enterprise Architecture Management (EAM)
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch im Bereich Enterprise Architecture Management (EAM)
- Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von komplexen Systemlandschaften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit technischen Entwicklern als auch mit dem Management effektiv zu kommunizieren
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Systeme und Geschäftsprozesse
- Tiefes Verständnis für IT-Systeme, Softwareentwicklungsmethoden, Datenmanagement, Netzwerke und Cybersicherheit
- Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Azure und im SAP-Ökosystem
- Vertrautheit mit Konzepten und Tools wie TOGAF und LeanIX
- Eigenständiges Arbeiten, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und strategische Rolle in einem internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit, die IT-Architektur eines global agierenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 120.000 € brutto jährlich
- Ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld
Kontakt: marco.ianos@teamster.de
Enterprise Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Teamster Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Teamster Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Enterprise Architekten und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf Enterprise Architecture und verwandte Themen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Enterprise Architecture auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Microsoft Azure und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst und wie sie in die Unternehmensarchitektur integriert werden können.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische und strategische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse komplexer Systeme und der Entwicklung von Architekturstrategien verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen aus Leonberg. Besuche deren Website, um mehr über die Industrial Flow Division (IFL) und deren Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Enterprise Architects wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Azure, SAP und EAM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese strategische Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch verhandlungssicher ist, da dies in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamster Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Enterprise Architecture vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Industrial Flow Division verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Systeme gestaltet oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sowohl technische als auch nicht-technische Personen zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur langfristigen Strategie beitragen kannst.
