Leiter Controlling Europe (m/w/d)

Leiter Controlling Europe (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das europäische Controlling-Team und erstelle Finanzberichte.
  • Arbeitgeber: Global Player in verschiedenen Industriezweigen, nördlich von Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teamführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenssteuerung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im internationalen Controlling.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Für einen Global Player mit Aktivitäten in verschiedenen Industriezweigen suchen wir exklusiv einen Leiter Controlling Europe (m/w/d) nördlich von Stuttgart.

Aufgaben

  • Verantwortung für das europäische Controlling-Team
  • Anfertigung von Sonderauswertungen, Ad-hoc Berichten und Präsentationsvorlagen für das Management
  • Unterstützung und proaktive Beratung des Managements sowie der operativen Business Units und Support-Funktionen bei der Unternehmenssteuerung
  • Erstellung sämtlicher Finanzberichte für den Geschäftsbereich
  • Erstellung eines Jahresbudgets und eines Wochen-Forecasts (G&V)
  • Konsolidierung aller relevanten Finanzkennzahlen für alle europäischen Standorte

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Industrieunternehmen (idealerweise aus dem Automotive Bereich)
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Abstraktionsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Flexibilität
  • Erfahrung in der Teamführung
  • Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de

Leiter Controlling Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Teamster Personalberatung GmbH

Als Global Player mit einem dynamischen Arbeitsumfeld nördlich von Stuttgart bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Leiter Controlling Europe (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Unternehmenssteuerung beizutragen.
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Kontaktperson:

Teamster Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Controlling Europe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Fragen zu Controlling-Methoden und -Tools, insbesondere SAP, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Controlling-Bereich, insbesondere in der Automobilindustrie. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv zur Unternehmenssteuerung beizutragen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Leiter Controlling ist es wichtig, komplexe Finanzdaten verständlich zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling Europe (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Finanzberichterstattung
Budgetierung
Forecasting
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Abstraktionsvermögen
Erfahrung mit SAP
Ad-hoc Berichterstattung
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung
Internationale Berufserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Controlling Europe.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Controlling wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der internationalen Industrie ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift gut dargestellt wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamster Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling und in der Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über den Global Player, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und sei bereit, zu erläutern, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder eine hypothetische Situation zu analysieren, also übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen an den Interviewer

Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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