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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Materialdisposition und Kommunikation mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen mit unbefristeter Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungschancen in einem spannenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Aktuell suchen wir für ein international agierendes Unternehmen einen Mitarbeiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d). Dies in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Verantwortung für die operative Materialdisposition im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten Eigenständige Bedarfsermittlung und Beschaffung von Betriebsmitteln inklusive Festlegung von Mengen, Bestellzeitpunkten und Lieferanten Pflege und Aktualisierung einkaufsrelevanter Material- und Lieferantenstammdaten im ERP-System (z. B. SAP) Kontrolle von Auftragsbestätigungen sowie Nachverfolgung und Mahnwesen bei Terminüberschreitungen Auswahl geeigneter Lieferanten und Übernahme der zentralen Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Analysen, Bedarfsprognosen, KPI-Auswertungen sowie Abwicklung von Zoll- und Exportdokumentationen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement) mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Disposition oder Import/Export Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (Modul MM) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: 01758104877 E-Mail: karriere@teamster.de
Mitarbeiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Teamster Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Teamster Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Einkauf & Lieferantenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf oder in der Materialdisposition hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamster Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders im Einkauf und Lieferantenmanagement sind praktische Erfahrungen und Erfolge wichtig, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und Excel gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht hast du sogar spezielle Projekte oder Analysen, die du präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder den Zielen des Teams fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
