Personalreferent (m/w/d)

Unser Kunde Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen, das für seine Steuerungstechnik bekannt ist, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Raum Reutlingen. Deine Aufgaben Zentrale Rolle in der Personalarbeit : Du begleitest neue Mitarbeitende bei ihrem Einstieg und unterstützt sie bei beruflichen Veränderungen – vom ersten Tag an. Proaktive Rekrutierung : Du gestaltest den Rekrutierungsprozess und sorgst dafür, dass unser Team sowohl fachlich als auch menschlich optimal ergänzt wird. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende : Du bist die kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden mit Rat und Tat. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat : Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und entwickelst Lösungen, die fair und transparent für alle Beteiligten sind. Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden : Gemeinsam mit den Führungskräften setzt du Maßnahmen um, die unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung unterstützen und fördern. Weiterentwicklung der HR-Prozesse : Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei und hilfst, zukunftsorientierte Strukturen zu gestalten. Pflege von Personaldaten und administrative Aufgaben : Du kümmerst dich um die Pflege von Personaldaten, unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwaltest unser Zeiterfassungssystem. Berichtswesen und Analysen : Du erstellst Berichte, Statistiken und Analysen, die als Grundlage für wichtige Entscheidungen dienen. Kontakt zu externen Partnern : Du bist der Ansprechpartner für externe Partner wie Behörden, Krankenkassen und den Betriebsarzt und sorgst für eine reibungslose Kommunikation. Profil Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich mit. Ihre Begeisterung für HR-Themen und idealerweise mehrjährige Erfahrung machen Sie zu einem echten Profi auf diesem Gebiet. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen sowie im Betriebsverfassungsrecht. Eine Ausbildungseignung rundet Ihr Profil ab. Zuverlässigkeit, Integrität und Loyalität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Sie überzeugen durch Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement und ein ausgeprägtes Organisationstalent. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung zeichnen Sie aus, und Sie haben Freude daran, serviceorientiert zu arbeiten. Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht, und Sie verfügen über solide Englischkenntnisse. Unser Kunde bietet Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Wachstum Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein unterstützendes, engagiertes Team Eine faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, ergänzt durch Zusatzurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, inklusive Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Nutzung eines Jobrads sowie Corporate Benefits Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de