Projektleiter (m/w/d)
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Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Windparkprojekte und koordiniere alle Beteiligten.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
  • Andere Informationen: Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle Position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Für ein familiengeführtes Unternehmen suchen wir aktuell eine Projektleitung Wind (m/w/d) in Stuttgart-Vaihingen und das ausschließlich in Direktvermittlung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung von Windparkprojekten und Koordination der Projektbeteiligten in den verschiedenen Planungsphasen
  • Erstellung von Genehmigungsanträgen und Begleitung des Genehmigungsprozesses
  • Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten
  • Planung, Optimierung und Erstellung von Windparkkonfigurationen
  • Einholen, Analysieren und Auswerten von Gutachten zur Genehmigungsplanung von Windenergieanlagen (Immissionsschutz, Natur- und Umweltschutz, Bautechnik, Ertrag, Sicherheit, u.a.)
  • Absprachen mit Behörden, Gemeinden und Eigentümern
  • Öffentlichkeitsarbeit für unsere Projekte
  • Durchführen von Vertragsverhandlungen mit Kommunen und Grundstückseigentümern unter Nutzung vorhandener Vertragsmuster

Profil

  • Abgeschlossenes planerisches, technisches, kaufmännisches, rechtswissenschaftliches oder sonstiges Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Gemeinden, externen Gutachtern und Eigentümern
  • Kreatives Geschick im Umgang mit räumlichen Fragestellungen
  • Kenntnisse im Planungsrecht (Regionalplan, Flächennutzungsplan, Bebauungsplan) von Vorteil
  • Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de

Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Teamster Personalberatung GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen in Stuttgart-Vaihingen bieten wir Ihnen als Projektleiter (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Entwicklung von Windparkprojekten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und sich in einem zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Teamster Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Windenergiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und gesetzlichen Rahmenbedingungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energieprojekte! Teile deine Ideen zur Optimierung von Windparkprojekten und wie du Herausforderungen in der Genehmigungsplanung angehen würdest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Kenntnisse im Planungsrecht
Kommunikationsvermögen
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Windenergiebranche
Kenntnisse im Genehmigungsprozess
Öffentlichkeitsarbeit
Kreatives Denken
Technisches Verständnis
Organisationstalent
Fähigkeit zur Koordination von Projektbeteiligten
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und dessen Projekte im Bereich Windenergie. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Projektleiter-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse im Planungsrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Fähigkeiten zur Koordination von Projekten darlegst. Zeige auf, wie du zur Entwicklung von Windparkprojekten beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamster Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Windparkprojekte. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Planungsphasen und die damit verbundenen Herausforderungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit Behörden und anderen Projektbeteiligten erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Projektleitung gestellt werden.

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