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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in Buchhaltung & Finanzen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für Assistenzsysteme mit 200 Geschäften in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten, sechs Wochen Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung und Abschlusssicherheit nach HGB.
- Andere Informationen: Kostenfreie Getränke und umfangreiche Schulungsangebote auf dem eigenen Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist in der Herstellung und dem Vertrieb von Assistenzsystemen für den täglichen Gebrauch tätig. Die Besetzung der Position soll in Vollzeit sowie im Rahmen einer Direktvermittlung erfolgen. Mit knapp 200 Geschäften im Raum Deutschland konnte unser Kunde seit seiner Gründung vor circa 50 Jahren stark expandieren und möchte auch in der Zukunft weiter wachsen. Mit Ihrer Expertise können Sie die Zukunft bei unserem Kunden aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams (ca. 6–8 Personen) in den Bereichen Buchhaltung & Finanzen
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Mitwirkung am Konzernabschluss & Liquiditätssteuerung
- Optimierung von Prozessen & internen Kontrollsystemen
- Ansprechpartner für Finanz-, Bilanzierungs- & Steuerfragen
- Begleitung von Prüfungen & Kommunikation mit externen Partnern
- Direkte Berichtslinie an die Leitungsebene
Ihr Profil
- Wirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Führungs- & Berufserfahrung, idealerweise mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
- Abschlusssicherheit nach HGB & Erfahrung mit Konzernabschlüssen
- Sicherer Umgang mit Finanzsoftware, insbesondere DATEV
- Projektmanagement-Erfahrung & gute Excel-Kenntnisse
- Offenheit für Optimierungen & unternehmerisches Denken
- Teamfähigkeit
Unser Kunde bietet
- Attraktive Vergütung & Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem starken Gehaltspaket
- Flexibilität & Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, sechs Wochen Urlaub & JobRad für den Ausgleich
- Weiterbildung & Entwicklung – Umfangreiche Schulungsangebote auf unserem eigenen Campus
- Exklusive Mitarbeitervorteile – hohe Rabatte & vermögenswirksame Leistungen
- Teamkultur & Wertschätzung – Dynamisches Umfeld, gelebte Werte & kostenfreie Getränke
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Teamster Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Teamster Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Buchhaltung oder im Finanzbereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Teamleiter Buchhaltung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Buchhaltungssoftware, insbesondere DATEV. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Vision des Unternehmens, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und wie du zur weiteren Expansion beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Finanzsoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Buchhaltung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Teams ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamster Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da du als Teamleiter Buchhaltung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über HGB und Konzernabschlüsse
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Monats- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen zu beantworten.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Der Kunde sucht jemanden, der Prozesse optimieren kann. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
