Vorstandsreferent (m/w/d)

Vorstandsreferent (m/w/d)

Winterbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und erstelle Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensführung.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen im Rems-Murr-Kreis mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an strategischen Herausforderungen in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und bis zu fünf Jahre Berufserfahrung in der Industrie.
  • Andere Informationen: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Für ein Familiengeführtes Unternehmen suchen wir aktuell einen Vorstandsreferenten (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis und das ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Steuerung, Überwachung und Leitung von fachübergreifenden Projekten Analyse, Bewertung und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen Vorbereitung und Koordination von Analysen, Berichten und Konzepten für die Unternehmensführung Teilnahme an internen und externen Terminen mit Partnerorganisationen und Finanzinstitutionen Schnelles und selbstständiges Einarbeiten in neue Themenbereiche zur Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) Idealerweise bis zu fünf Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen eines Industrieunternehmens Internationale Projekterfahrung, vorzugsweise in der Unterstützung von Führungskräften Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes diplomatisches Geschick Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de

Vorstandsreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Teamster Personalberatung GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen im Rems-Murr-Kreis bieten wir Ihnen als Vorstandsreferent (m/w/d) nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von einem engagierten Team, das Innovation und Exzellenz schätzt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten mit internationalen Partnern zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Teamster Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorstandsreferent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Industrie, um bei Gesprächen mit dem Unternehmen kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Partnerorganisationen erfordert.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an relevanten Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich als wertvollen Kandidaten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsreferent (m/w/d)

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfindung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Diplomatisches Geschick
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Berichtswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vorstandsreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Aufgaben passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamster Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des Vorstandsreferenten. Zeige, dass du die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenwirken verstehst, um fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und -überwachung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.

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