Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und das Erreichen von Verkaufszielen.
- Arbeitgeber: Teamtailor, ein dynamisches Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Employer Brandings und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join us to shape the future!
Teamtailor is a global Employer Branding and ATS SaaS platform used by over 11,000 companies, 200,000 users, and available in 90 countries worldwide.
Working at Teamtailor means being part of a dynamic, fast-paced tech company that values impact and responsibility. Our workplace fosters an environment where everyone can contribute meaningfully to the growth of the company.
Building a diverse team with a wide range of experiences, skills, and backgrounds has always been central to Teamtailor’s mission, and it remains a strength today. We welcome all individuals who share our vision and are committed to contributing to our collective success. Join us in helping companies and people communicate in more meaningful ways to make life-changing decisions together.
Key Responsibilities:
- Consistently meet or exceed monthly sales targets.
- Manage the full sales cycle from prospecting to closing deals, including identifying and qualifying prospects, scheduling and conducting customer meetings, negotiating proposals, and securing new business.
- Source and qualify leads through outreach methods like cold calling, cold emailing, and using social networks such as LinkedIn to identify potential clients.
- Collaborate with Cross-Functional Teams such as Marketing, Partnerships, and Customer Success.
- Demonstrate a growth mindset by continuously learning about our product, internal processes, and industry.
- Contribute ideas, feedback, and support to your peers.
We are looking for someone with:
- Strong attention to detail in managing sales pipeline.
- Experience in B2B sales (SaaS experience is a plus).
- A passion for business growth by identifying and closing new opportunities.
- Strong communication and negotiation skills.
- Proficiency in using CRM systems and other sales tools.
- Ability to build and maintain strong relationships with prospects and clients.
If this sounds like you, please apply for this job or reach out to our TA team.
#J-18808-Ljbffr
Account Executive - Berlin Arbeitgeber: Teamtailor AB
Kontaktperson:
Teamtailor AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, die dir helfen können, mehr über offene Stellen zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle! Recherchiere Teamtailor und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Vision identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Teamtailor und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen auf jeden Fall!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamtailor AB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Teamtailor und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Initiativen sie zur Förderung der Vielfalt haben. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite dich auf den Verkaufsprozess vor
Da die Rolle des Account Executive den gesamten Verkaufszyklus umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Leads identifiziert und Deals abgeschlossen hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Denke daran, dass es auch darum geht, eine Beziehung aufzubauen.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Branche oder bei Teamtailor hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Beziehungen zu pflegen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.