Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und übertreffe monatliche Verkaufsziele.
- Unternehmen: Teamtailor, eine dynamische Tech-Firma mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenztes Verdienstpotenzial und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verkaufe eine führende Plattform für Arbeitgebermarken und Rekrutierung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Teamtailor ist eine globale Employer Branding und ATS SaaS-Plattform, die von über 13.000 Unternehmen und 200.000 Nutzern in 90 Ländern weltweit genutzt wird. Arbeiten bei Teamtailor bedeutet, Teil eines dynamischen, schnelllebigen Tech-Unternehmens zu sein, das Wert auf Einfluss und Verantwortung legt. Unser Arbeitsplatz fördert ein Umfeld, in dem jeder sinnvoll zum Wachstum des Unternehmens beitragen kann. Der Aufbau eines vielfältigen Teams mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Fähigkeiten und Hintergründen war schon immer zentral für die Mission von Teamtailor und bleibt auch heute eine Stärke. Wir heißen alle Personen willkommen, die unsere Vision teilen und bereit sind, zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Schließen Sie sich uns an, um Unternehmen und Menschen zu helfen, auf bedeutungsvollere Weise zu kommunizieren und gemeinsam lebensverändernde Entscheidungen zu treffen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Monatliche Verkaufsziele konsequent erreichen oder übertreffen.
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss von Geschäften verwalten, einschließlich der Identifizierung und Qualifizierung von Interessenten, der Planung und Durchführung von Kundengesprächen, der Verhandlung von Angeboten und der Sicherung neuer Geschäfte.
- Leads durch Outreach-Methoden wie Kaltakquise, Kalt-E-Mails und die Nutzung von sozialen Netzwerken wie LinkedIn identifizieren und qualifizieren.
- Mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Partnerschaften und Customer Success zusammenarbeiten.
- Eine Wachstumsmentalität demonstrieren, indem man kontinuierlich über unser Produkt, interne Prozesse und die Branche lernt.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Bereich.
- Eine Hunter-Mentalität, Sie gedeihen darin, neue Geschäfte zu finden, zu verfolgen und abzuschließen.
- Schafpipeline-Disziplin mit einem datengestützten Ansatz zur Prognose und Deal-Management.
- Native Beherrschung von Tools wie Salesforce, SalesLoft, LinkedIn Sales Navigator und Cognism.
- Die Beziehungskompetenzen, um einen kalten Interessenten in einen langfristigen Partner zu verwandeln.
- Diese Rolle erfordert vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Vorteile
- Die Möglichkeit, eine führende Plattform für Employer Branding und Rekrutierung zu verkaufen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt ohne Obergrenze beim Verdienst.
- Berufliches Wachstum in einem schnell wachsenden Umfeld mit fortlaufender Schulung und Unterstützung.
- Die Möglichkeit, mit einem talentierten und unterstützenden Team zusammenzuarbeiten.
- Ein schnell wachsender Markt, der starke Wachstumschancen bietet.
Enterprise Account Executive - DACH (d/f/m) Arbeitgeber: Teamtailor
Teamtailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und schnelllebige Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter bedeutende Beiträge zum Unternehmenswachstum leisten kann. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Teamtailor eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Position des Enterprise Account Executive - DACH bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit unbegrenztem Verdienstpotenzial, sondern auch die Chance, Teil eines innovativen Teams zu sein, das an der Spitze der Employer Branding und Rekrutierungstechnologie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive - DACH (d/f/m) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Teamtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Teamtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Teamtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Teamtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive - DACH (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Teamtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Teamtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
