Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Lösungen und implementiere innovative Software für unsere Kunden.
- Unternehmen: TeamViewer, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischen Rollen und Kenntnisse in Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse verbessert und automatisiert. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.
Verantwortlichkeiten
- Technische Lösungsführung: Dienen Sie als Fachexperte für unsere erstklassige Digital Employee Experience (DEX) und die besten Remote Control (Tensor) Plattformen, indem Sie komplexe Unternehmensanforderungen in praktische und skalierbare Architekturen übersetzen.
- Kundenlebenszyklus-Engagement: Leiten Sie technische Entdeckungs- und Design-Workshops mit Unternehmenskunden, um deren einzigartige Geschäftsbedürfnisse und technische Herausforderungen zu identifizieren.
- Lösungsdesign & Implementierung: Architektieren und dokumentieren Sie maßgeschneiderte Lösungen und Integrationen, die den Kundenanforderungen entsprechen.
- Strategische Zusammenarbeit: Agieren Sie als technischer Berater für Kunden und interne Teams und arbeiten Sie mit Produktmanagement, Engineering und Customer Success zusammen.
- Markt- & Produktintelligenz: Behalten Sie tiefes Wissen über Branchentrends, Wettbewerbsangebote und aufkommende Technologien im IT/OT-Bereich.
Anforderungen
- Berufserfahrung: Nachweisliche Erfolge (3+ Jahre) in einer kundenorientierten technischen Rolle.
- Architektonische Expertise: Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung komplexer Unternehmenssoftwarelösungen.
- Unternehmensverständnis: Tiefes Verständnis von Unternehmens-IT- und OT-Architekturen.
- Kommunikation & Einfluss: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Technische Fähigkeiten: Nachgewiesene Kenntnisse in Technologien wie RESTful APIs, SQL und Skriptsprachen.
- Problemlösung & Zusammenarbeit: Strategischer, kreativer Problemlöser mit einem starken kollaborativen Ansatz.
Bevorzugte Qualifikation: Erfahrung in der Konfiguration von ServiceNow-Funktionen und -Funktionalitäten.
Was wir bieten
- Onboarding vor Ort in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
- Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.
- Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
- Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt.
Implementation Engineer Arbeitgeber: TeamViewer Germany GmbH
TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet TeamViewer seinen Mitarbeitern die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation zu haben. Die Büros sind verkehrsgünstig gelegen und bieten zahlreiche Annehmlichkeiten, darunter die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen und Zugang zu Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Implementation Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TeamViewer Germany GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie TeamViewer Germany GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TeamViewer Germany GmbH und die ausgeschriebene Position Implementation Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TeamViewer Germany GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
