Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen für unsere hochskalierbaren Server und Authentifizierungs-Module.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Tolle Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Entwicklung neuer Funktionen für unsere hochskalierbaren Server- und Benutzerauthentifizierungs-Module mit C++ und C#
- Kontinuierliche Teilnahme am Anwendungsdesign zur weiteren Verbesserung unserer Systeme und Codebasis hinsichtlich Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Effizienz
- Eigenständige Arbeit an Lösungen für spezifizierte Anforderungen und Verantwortung für die Einhaltung von Zeit- und Qualitätsvorgaben
- Sicherstellen, dass unsere Software stabil ist und effizient auf vielen verschiedenen Browsern und Systemen läuft (mehr als 2,5 Milliarden Installationen)
- Als Berater für Produktverantwortliche fungieren (Machbarkeitsstudien und Zeitschätzungen für neue zu implementierende Funktionen)
Anforderungen
- Universitäts- oder Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- 3+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit C++ und Verständnis der Prinzipien der Softwaretechnik
- Fundierte Kenntnisse in der C# Backend-Entwicklung und dem .NET Framework
- Kenntnisse in JavaScript (React, Typescript) sind von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Deutsch ist ein Plus
Was wir bieten
- Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start
- Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen
- Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur Höchstgrenze von TeamViewer aufgestockt werden
- Öffentlichkeitsfreundliche Büros
- Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland)
- Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten
- Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern
- Offene Tür-Politik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches
- Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice
- Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht
Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte. Schließen Sie sich uns an und treiben Sie gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voran!
TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses, einschließlich Interview- oder Onboarding-Unterstützung, Anpassungen oder Unterkünfte benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Acquisition Partner, der Ihnen gerne helfen wird.
(Senior) Software Engineer C++/ C# Arbeitgeber: TeamViewer Germany GmbH
TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten, und einem Programm für das Arbeiten im Ausland, unterstützt TeamViewer die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld. Die regelmäßigen Teamevents und die Förderung von Diversität machen TeamViewer zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und bereichernden Anstellung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Software Engineer C++/ C# erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TeamViewer Germany GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Software Engineer C++/ C# bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TeamViewer Germany GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Engineer C++/ C# mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TeamViewer Germany GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
