Content Marketing Manager (f/m/d)

Drive pipeline and elevate TeamViewer’s brand by creating high‑impact content for field marketing. TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse verbessert und automatisiert, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung.

Wir suchen einen Content Marketing Manager (12 Monate befristeter Vertrag), um das Wachstum der Pipeline voranzutreiben und die Markenbekanntheit in Unternehmensmärkten zu steigern, indem Sie die Inhalte für die Initiativen im Bereich Field Marketing verantworten. In dieser Rolle übersetzen Sie regionale Geschäftsprioritäten in hochwirksame Event- und Account-basierte Inhaltsprogramme, die darauf abzielen, wertvolle Konten zu engagieren, wichtige Entscheidungsträger zu beeinflussen und Umsatzchancen zu beschleunigen.

Der ideale Kandidat bringt starke B2B-Inhalte-Marketing-Expertise, ein tiefes Verständnis der Einkaufsprozesse im Unternehmensbereich und die nachgewiesene Fähigkeit mit, einsatzbereite Botschaften und Materialien zu entwickeln, die über verschiedene Kanäle und Stakeholder hinweg funktionieren.

• Aktivierung von Field Marketing-Initiativen mit Pre-Event-Outreach und Executive Messaging, On-Site-Narrativen und Post-Event-Konversionsinhalten.
• Als Inhaltspartner des Field Marketing-Teams fungieren, um Eigentum, Eingaben, Zeitpläne und Genehmigungen zu klären, damit die Programme reibungslos ablaufen.
• Sicherstellen einer konsistenten Botschaft in deutscher Sprache über alle Kommunikationspunkte hinweg.
• Cross-departmentale Zusammenarbeit mit PMM/Kampagnen/Vertrieb, um sicherzustellen, dass die Inhalte des Field Marketings die neuesten Positionierungen, Beweisführungen und den Wettbewerbsrahmen widerspiegeln und gleichzeitig regional relevant bleiben.
• Analyse der KPIs für Field-Content, um zu berichten, was funktioniert (Adoption, Engagement) und Einblicke zu teilen, um zukünftige Programme und Vorlagen zu verbessern.

• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau.
• Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Abschluss in Kommunikation, Marketing oder einem ähnlichen Bereich bevorzugt.
• 3+ Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B-Tech-/Unternehmenssoftware-Bereich.
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen.
• Redaktionelles Denken, das darauf abzielt, zu verstehen, was das Publikum konsumiert.
• Eine „Roll-up-your-sleeves“-Mentalität; Initiative ergreifen und Ergebnisse besitzen.
• Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen und Funktionen.

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus, Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
• Prämien für die private Rentenversicherung (BAV), die bis zur maximalen Höhe von TeamViewer aufgestockt werden.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
• Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte; schließen Sie sich uns an und treiben Sie gemeinsam eine der C-A-R-E-Initiativen voran!

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie dazu ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsniveau oder Rasse.

Standorte: Bremen, Berlin, Göppingen, München. Remote-Status: Hybrid.