Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Entwicklungsteams und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: TeamViewer, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähige Gehälter und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Kreativität und einzigartige Perspektiven schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit einem Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Gehalt: 45.000 - 75.000 pro Jahr
Anforderungen:
- Nachgewiesene Führungskompetenz: 10+ Jahre in der Softwareentwicklung, 5+ Jahre Leitung mehrerer Teams und Manager.
- Technische Tiefe: Erfahrung im Aufbau verteilter, Echtzeit- oder netzwerkintensiver Softwaresysteme.
- Fachkenntnisse: Bevorzugter Hintergrund in der Fernverbindung oder Echtzeit-Streaming-Technologien.
- KI-Kompetenz: Praktische Erfahrung in der Integration von KI/ML in Produkte oder Engineering-Workflows.
- Sicherheitsbewusstsein: Vertrautheit mit sicheren Programmierpraktiken und Compliance-Rahmenwerken.
- Zero-Trust: Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung im globalen Maßstab. Implementierung sicherer Designprinzipien und Einhaltung von ISO 27001, SOC 2 und GDPR.
- Rekrutierung, Mentoring und Entwicklung von Engineering-Führungskräften; Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortung.
- Partnerschaft mit Produkt, Sicherheit und Betrieb zur Bereitstellung unternehmensgerechter Lösungen.
- Verbesserung von CI/CD, Beobachtbarkeit und Incident Response; Optimierung für Geschwindigkeit ohne Stabilität zu opfern.
- Technologien: KI, CI/CD, Sicherheitsarchitektur.
Mehr: Bei TeamViewer bieten wir eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet, digitale Prozesse verbessert und automatisiert, um die Arbeitseffizienz zu steigern. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Innovation, die wir als Schlüssel zu unserem Erfolg und der Zufriedenheit unserer Hunderten von Millionen Nutzern und Kunden in verschiedenen Branchen betrachten. Mit über 1.900 Mitarbeitern weltweit fördern wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem einzigartige Perspektiven gedeihen. Wir bieten Flexibilität durch hybride Arbeitsoptionen, einen Fokus auf Wachstum und Inklusivität, wettbewerbsfähige Vergütungspakete und Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen. Wir befinden uns in Stuttgart und Göppingen, mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Director, Software Development (all genders) Arbeitgeber: TeamViewer GmbH
TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Stuttgart und Göppingen bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Innovation fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Lernmöglichkeiten und flexible hybride Arbeitsmodelle. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungspakete und die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Software Development (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei TeamViewer arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Software Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir nach jemandem suchen, der Teams leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere inspiriert hast!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Wir lieben Technik! Wenn du Erfahrung mit verteilten Systemen oder KI-Integration hast, dann mach das deutlich. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TeamViewer legt großen Wert auf Vielfalt und Innovation, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem eigenen Führungsstil integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Zeige, wie du AI/ML in deine Projekte integriert hast und welche Sicherheitspraktiken du angewendet hast.
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere im Bereich CI/CD und Sicherheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern.
