Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung und forme die Zukunft der Remote-Verbindung.
- Unternehmen: TeamViewer, ein führendes Unternehmen für digitale Arbeitsplatzlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und großartige Vergütungspakete.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und treibe KI-Strategien voran.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Leiten Sie die Technik für TeamViewers Kernkonnektivität. Treiben Sie die KI-Strategie voran, skalieren Sie Echtzeitsysteme, fördern Sie die Sicherheit und bauen Sie leistungsstarke Teams auf, die die Zukunft des Remote-Zugriffs gestalten. TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – zur Ermöglichung, Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse, um die Arbeit besser zu machen. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.
Verantwortlichkeiten:
- Gestalten Sie die Zukunft der Remote-Konnektivität! TeamViewer verbindet über 600 Millionen Geräte weltweit und ermöglicht es Menschen und Unternehmen, sicher und effizient von überall aus zu arbeiten.
- Führen Sie mit Vision: Definieren und führen Sie die Roadmap für Remote Access & Control – latenzfreies Streaming, sichere Konnektivität und plattformübergreifende Leistung.
- Treiber der KI-Innovation: Integrieren Sie KI/ML in Produktmerkmale und Engineering-Workflows für intelligentere, adaptive Erfahrungen und schnellere Fehlersuche.
- Architektur für Skalierbarkeit: Überwachen Sie die Architektur verteilter, Echtzeitsysteme; gewährleisten Sie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung im globalen Maßstab.
- Förderung der Sicherheit: Implementieren Sie Sicherheitsprinzipien von Anfang an und die Einhaltung von ISO 27001, SOC 2 und GDPR.
- Aufbau leistungsstarker Teams: Stellen Sie Engineering-Führungskräfte ein, betreuen und entwickeln Sie diese; fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortung.
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg: Arbeiten Sie mit Produkt, Sicherheit und Betrieb zusammen, um unternehmensbereite Lösungen zu liefern.
- Eigentum an operativer Exzellenz: Verbessern Sie CI/CD, Beobachtbarkeit und Vorfallreaktion; optimieren Sie die Geschwindigkeit, ohne die Stabilität zu opfern.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Führungskompetenz: Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, über 5 Jahre Leitung mehrerer Teams und Manager.
- Technische Tiefe: Erfahrung im Aufbau verteilter, Echtzeit- oder netzwerkintensiver Softwaresysteme.
- Fachkenntnisse: Bevorzugter Hintergrund in der Remote-Konnektivität oder Echtzeit-Streaming-Technologien.
- KI-Kompetenz: Praktische Erfahrung in der Integration von KI/ML in Produkte oder Engineering-Workflows.
- Sicherheitsbewusstsein: Vertrautheit mit sicheren Programmierpraktiken und Compliance-Rahmenwerken.
- Zero-Trust & Compliance: Starkes Verständnis der Prinzipien der Zero-Trust-Sicherheit und der Anforderungen an die Unternehmens-Compliance.
- Einfluss & Kommunikation: Fähigkeit, technische Konzepte gegenüber Führungskräften und Stakeholdern zu artikulieren.
Was wir bieten:
- Auswirkungen im großen Maßstab: Ihre Arbeit wird täglich Millionen von Remote-Sitzungen über 600 Millionen Geräte in über 180 Ländern antreiben.
- Innovationskultur: Treiben Sie KI-initiierte Initiativen und hochmoderne Konnektivitätslösungen voran.
- Flexibilität und Wachstum: Hybride Arbeitsoptionen, globale Zusammenarbeit und klare Karriereentwicklung.
- Inklusive Umgebung: Wir schätzen Vielfalt, Kreativität und kontinuierliches Lernen.
TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.
Director, Software Development (all genders) Arbeitgeber: TeamViewer GmbH
TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt und Kreativität geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation im Bereich KI bietet TeamViewer seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Nutzern weltweit unterstützen. Die Büros sind verkehrsgünstig gelegen und bieten zahlreiche Vorteile, darunter ein attraktives Vergütungspaket und regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Software Development (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile deine Ideen und Projekte, die du umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Software Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast. Deine Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Umgang mit AI ist für uns super wichtig – also lass es uns wissen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die TeamViewer nutzt, insbesondere im Bereich der Echtzeit-Streaming- und Netzwerksysteme. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie in der Softwareentwicklung angewendet werden.
✨Fokussiere auf AI-Strategien
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Integration von KI und maschinellem Lernen in Softwareprodukte zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du AI-gestützte Lösungen entwickelt oder implementiert hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über Sicherheitspraktiken und Compliance-Richtlinien zu sprechen, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Zeige, dass du die Prinzipien des 'Secure by Design' verstehst und wie du diese in der Softwareentwicklung anwendest.
✨Teamführung und Kultur
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und Erfahrungen im Aufbau leistungsstarker Teams zu erläutern. Betone, wie wichtig dir eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur ist und wie du diese aktiv fördern würdest.